Работа: в Москве , 2 вакансии

Требования:

• Опыт работы менеджером по подбору персонала от года
• Высшее образование, Н/ высшее
• Коммуникабельность, вежливость, позитивность
• Высокий уровень самоорганизации

Обязанности:

• Осуществлять подбор персонала на открытые вакансии бариста (4-8 вакансий в месяц)
• Работа с HR – ресурсами (размещение, обновление вакансий). Поиск новых источников подбора
• Проведение первичных собеседований, оценка с учетом требований компании
• Организация собеседований, сбор обратной связи
• Контроль выхода кандидатов на

...

Менеджер по франчайзингу

Обязанности:• Привлечение новых партнеров по программе Франчайзинга• Ведение эффективных переговоров• Подготовка договоров, организация их подписания, закрытие сделок• Консультирование по всем процессам и стандартам Компании• Оценка эффективности и экономической целесообразности открытия кофейни

Требования:• Высшее образование• Опыт работы с франшизой• Знание рынка недвижимости• Желание работать на результат• Хорошие коммуникативные

...