Работа: в Москве , 5 вакансий

Вакансия для территориального менеджера - амбассадора по продажам самого дорогого кальянного табака в мире!

Мы ищем талантливых и амбициозных людей, которые готовы стать частью уникального проекта по продвижению самого дорогого кальянного табака в мире. Наша компания предлагает вам, уникальную возможность стать лучшим из лучших в мире sales индустрии, работая в качестве территориального менеджера-амбассадора.

Что вас ждет:- Участие в продвижении

...

Обязанности:

• Активный обзвон потенциальных клиентов
• Формирование своей базы для обзвона и работа по ней

Требования к соискателям:

• Грамотная и четкая речь, хорошая дикция
• Уверенный пользователь ПК
• Обучаемость, ответственный подход к работе
• Коммуникабельность, эмоциональная стрессо-устойчивость
• Готовность добиваться поставленных целей
• Умение вести диалог
• Умение слушать и слышать собеседника, понимать его потребности и сомнения
• Умение красиво презентовать свою компанию, свой товар
• Обучаемость, готовность

...

Специалист по маркировке ГИС Честный Знак, ЛогистОбязанности: - Ведение и контроль маркировки Честный Знак: - Работа в 1С и в личном кабинете Честного Знака - Проверка товаров на соответствие требованиям маркировки;- Ведение учета и операций маркировки товаров в Честном знаке;- Работа с товарно-сопроводительными документами через ЭДО в 1С- Обработка, подготовка, сбор товара по заявкам для отгрузки...

HR Gereralist / Рекрутер / Менеджер по персоналу / Специалист по кадрам

Ответственность!

• Производить набор, отбор и оценку лучших соискателей.
• Проведение собеседований и тестирование кандидатов
• Поиск новых источников и методов по поиску профессиональных кадров.
• Умение составлять профессиограмму на каждое отдельное вакантное место, то есть хорошо знать какими личностными и профессиональными качествами должен обладать претендент на ту или иную должность.
• Тестирование

...

Функциональные обязанности:

• Систематизация и аналитика бизнес процессов

— Управление процессами компании.

• Составление плана задач от проблем и ограничений для улучшения результатов процессов.
• Регулярный сбор, обработка материалов для анализа и формирования инициатив по изменениям бизнес-процессов.

— Формирование гипотез для качественного взаимодействия отделов.

• Согласования новых бизнес-процессов с руководителями.

— Модерация, формирование и внедрение изменений процессов.

• Управление сроками и рентабельностью.
• Планирование этапов, составление

...