Работа: в Москве , 5 вакансий

Обязанности:

Главная задача — вести и развивать действующих заказчиков, чтобы они оставались с нами надолго, заказывали чаще и больше, а сотрудничество с нами было для них комфортным и предсказуемым.

• Выполнять план за счет действующих Заказчиков компании;
• Выстраивать долгосрочные и доверительные отношения с Клиентами: быть для них ключевым контактным лицом;
• Инициировать и проводить встречи с Заказчиками: обсуждать новые проекты, расширение ассортимента,

...

AmadeyPrint – один из лидеров на рынке производства рекламно-текстильной продукции.

Мы работаем с 2007-го года и уже давно зарекомендовали себя в качестве очень надёжного контрагента, как для Клиентов, так и для Партнёров компании.

Продукцию, которую мы производим, наши Клиенты применяют в качестве промо-текстиля в акциях, массовых мероприятиях, а также для постоянного использования в качестве униформы сотрудников.

Среди наших Клиентов более

...

Обязанности:

На старте ты сосредоточишься на работе с тёплыми источниками — входящими заявками и базой клиентов. По мере погружения в продукт и процессы к задачам будут добавляться более активные продажи.

• Выполнять и перевыполнять план по продажам за счёт Новых Заказчиков;

• Активно привлекать новых B2B и B2G клиентов;

• Запускать в работу новых Заказчиков через корпоративную базу, входящие заявки и холодный поиск:

...

Что ждёт тебя в AmadeyPrint:

• Конкурентный доход и стабильность.
• Доход от 250 000 руб. до вычета налогов и выше (возможны квартальные и годовые бонусы по результатам работы, например, за экономию средств Компании).
• График 5/2 (пн–пт, 9:00–18:00). Оформление по ТК РФ.
• Генеральный директор- твой прямой руководитель.
• В команде: Ведущий бухгалтер и Бухгалтер по первичной документации.
• Комфортные условия и позитивная теплая атмосфера

...

Обязанности:

• Управление отделом новых продаж;
• Обеспечивать выполнение и перевыполнение плана продаж и маржи по отделу;
• Планировать и организовывать работу отдела совместно с Руководителем отдела по работе с клиентами и Генеральным директором;
• Ставить цели и планы для отдела и декомпозировать их до уровня каждого менеджера;
• Ежедневно контролировать KPI менеджеров;
• Проводить планерки, собрания, разборы звонков и переписок, давать развернутую обратную связь по

...