Работа: в Москве , 5 вакансий

В МИФ.Курсы ищем методиста, который будет отвечать за учебный опыт в курсах МИФа.

Суть работы

Методист проектирует онлайн‐курсы и учебные программы с точки зрения учебного опыта, а также создает мотивирующую образовательную среду.

Основные задачи:

• Разработка новых курсов.

• Анализ рынка и запроса целевой аудитории.

• Формулировка учебных целей и задач курса.

• Правильное структурирование учебного материала, создание каркаса программы.

• Взаимодействие с экспертами и

...

В команду редакции МИФа мы ищем активного и внимательного координатора, который будет все делать вовремя и поможет нам держать все проекты под контролем и ничего не упускать.

Задачи:

• Еженедельная отправка списков книг в бухгалтерию и на проверку патентоведу, рассылка результатов.

• Еженедельное согласование и внесение цен на проекты в 1С (сбор информации от редакторов, согласование с руководителями).

• Присвоение книжных номеров

...

МИФ ищет копирайтера — человека, который много читает, любит учиться, умеет писать живым языком и хочет продвигать классные книги и курсы.

Чего мы ожидаем от вас

• Подтвержденного опыта работы копирайтером, журналистом или редактором от 3 лет в крупной компании или медиа. Если вы были контент-менеджером — лучше подождать другой вакансии.
• Безупречной грамотности и высшего образования (желательно филфак).
• Умеете писать «человеческим»

...

МИФ давно вырос из рамок издательства: теперь у нас есть не только книги, но и мерч, курсы, мероприятия, а ещё свой интернет-магазин и развивающие медиа. Мы создаём пространство развития внутри компании и для наших клиентов. У нас есть офис, но большинство сотрудников работает удаленно.

МИФ.Курсам уже 6 лет, за это время мы собрали максимально вовлеченную в процесс команду из 14

...

МИФ давно вырос из рамок издательства: теперь у нас есть не только книги, но и мерч, курсы, мероприятия, а ещё свой интернет-магазин и развивающие медиа (блоги, соцсети, рассылки). Мы создаём пространство развития внутри компании и для наших клиентов. У нас есть офис, но большинство сотрудников работает удаленно. Каждый выбирает удобное ему время, важен результат работы, ее качество и соблюдение дедлайнов.

...