Оконная компания "Окна 2.0" входит в топ-5 компаний на рынке Москвы и Подмосковья по остеклению квартир, домов, коттеджей, офисов.
Почему нам требуются операторы?
Мы в поисках перспективных и амбициозных операторов, которым интересен карьерный рост и повышение ЗП.
Вы начинаете с простого оператора call-центра, а дальше можете перейти на более сложные и интересные проекты с премиальной частью.
Обязанности:
...
«Окна 2.0» — компания с мощным фундаментом (более 12 лет на рынке). Но чтобы совершить рывок к чистой прибыли в 60 млн рублей, нам нужен не просто «кадровик», а HR-архитектор. Человек, который проведет аудит текущего состояния, оставит в команде лучших и построит систему, работающую как часы.Чем предстоит заниматься (реальные задачи):
АУДИТ И ОПТИМИЗАЦИЯ;
РЕГЛАМЕНТЫ И БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ;
СТРАТЕГИЯ
...
«Окна 2.0» — компания с мощным фундаментом (более 12 лет на рынке). Но чтобы совершить рывок к чистой прибыли в 60 млн рублей, нам нужен не просто «кадровик», а HR-архитектор. Человек, который проведет аудит текущего состояния, оставит в команде лучших и построит систему, работающую как часы.Чем предстоит заниматься (реальные задачи):
АУДИТ И ОПТИМИЗАЦИЯ;
РЕГЛАМЕНТЫ И БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ;
СТРАТЕГИЯ
...
Оконная компания "Окна 2.0" входит в топ-5 компаний на рынке Москвы и Подмосковья по остеклению квартир, домов, коттеджей, офисов.
Почему нам требуются операторы?
Мы в поисках перспективных и амбициозных операторов, которым интересен карьерный рост и повышение ЗП.
Вы начинаете с простого оператора call-центра, а дальше можете перейти на более сложные и интересные проекты с премиальной частью.
Обязанности:
...
Только актуальные вакансии в Окна 2.0 в Москве на сайте msk.domesticstaff.ru
Ежедневные обновления, всегда актуальные объявления о работе с лучших сайтов по поиску работы в России