Работа: в Москве , 1 вакансия

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, проведение собеседований, оценка и рекомендации);
• Адаптация по бизнес-процессу на базе iSpring;
• Повышение квалификации (разработка и проведение тестов на базе iSpring);
• Поддержание микроклимата команды (еженедельный отчет NPS);
• Формирование кадрового резерва;

Ожидания:

• Опыт работы на позиции HR-рекрутер и HR-менеджер;
• Умение продать вакансию и компанию;
• Умение работать с эмоциональным настроением команды;
• Инициативность, работоспособность,

...