Работа: в Москве , 5 вакансий

О компании

Мы — группа компаний, генподрядчик по объектам Фонда капитального ремонта г. Москвы. Работаем с 2016 года: большой портфель контрактов, сильная репутация, выстроенные рабочие контакты и стабильный объём объектов. Выполняем проектирование и строительно-монтажные работы по объектам капитального ремонта.

Роль в компании

Ищем своего технического специалиста на объекты: прораба / инженера технического надзора, который будет выезжать на объекты, работать с

...

Основано на вашем тексте. Сделал более «лояльную» и привлекательную версию для hh.ru, чтобы не отпугивать кандидатов без большого опыта.

Помощник в офис / офис-ассистент

Зарплата: 80 000 ₽ на руки

Мы — строительная компания, работаем с объектами в Москве и расширяем команду. Сейчас ищем помощника в офис, которому можно поручать разные административные задачи.

Опыт большой не требуется — главное, чтобы

...

О компании

Мы — группа компаний, генподрядчик по объектам Фонда капитального ремонта г. Москвы. Работаем с 2016 года: большой портфель контрактов, сильная репутация, выстроенные рабочие контакты и стабильный объём объектов. Выполняем проектирование и строительно-монтажные работы по объектам капитального ремонта.

Роль в компании

Ищем своего технического специалиста на объекты: прораба / инженера технического надзора, который будет выезжать на объекты, работать с

...

Главный бухгалтер / бухгалтер строительной группы компаний

Ищем главного бухгалтера удалённо по всей России.

Формат работы

Удалённо, понедельник–пятница.Обязательное окно связи: 10:00–14:00 по Москве.Остальное время — свободно, главное: закрытые задачи и соблюдение сроков.Еженедельный созвон — до 30 минут.В отчётные периоды возможна повышенная загрузка.

Обязанности

Ведение бухгалтерского и налогового учёта строительной группы компаний: 2 компании на ОСНО и

...

Нам нужен HR-рекрутер, который умеет активно искать людей, быстро выходить на кандидатов, проводить первичный отбор и закрывать вакансии. Важно не просто размещать вакансии, а именно находить подходящих специалистов и доводить их до выхода на работу.Обязанности:

Подбор кандидатов для строительной компании:

1. Поиск и подбор рабочих бригад на объекты.
2. Подбор специалистов строительных профессий.
3. Подбор прорабов, руководителей проектов и линейного персонала на

...