Работа: в Москве , 4 вакансии

Задачи:

• Подготовка инвойсов и сопроводительной документации для международных поставок;
• Контроль наценок и ценообразования для клиентов;
• Ведение операционных задач по сопровождению ВЭД-процессов;
• Координация логистических цепочек совместно со специалистом по логистике;
• Сопровождение валютных операций и финансовой логистики совместно с бухгалтерией;
• Взаимодействие с таможенными органами совместно с брокерами, оформление экспортно-импортных документов;
• Ведение отчетности и анализ эффективности операций.

Требования:

• Опыт работы во внешнеэкономической деятельности

...

Мы специализируемся на доставке грузов из Китая в Россию.

Обязанности:

• Организация и сопровождение международных перевозок (импорт, Китай);
• Подготовка и проверка товаросопроводительной и разрешительной документации, коммуникация с сертификационными центрами;
• Взаимодействие с брокерами, транспортными и страховыми компаниями;
• Подготовка документов для таможенного оформления и сертификации;
• Работа в 1С и CRM (Битрикс), ведение заказов;
• Параллельное ведение нескольких заказов, мультизадачность;
• Отслеживание и проверка необходимой упаковочной

...

Обязанности:

• Ведение финансового учета по поступлениям и списаниям, распределение по сделкам и типам операций
• Расчет маржинальности сделок и контроль доходности
• Заполнение данных по валютным переводам, взаимодействие с валютными агентами
• Контроль движения денежных средств компании
• Формирование ежемесячной финансовой отчетности
• Участие в оптимизации финансовых процессов

Требования к кандидату:

• Опыт работы в финансах или бухгалтерии от 1 года ( готовы рассматривать кандидатов с

...

HR Generalist ( в единственном лице): создаём команду мечты в международной компании

Ваши задачи:

• Полный цикл подбора персонала разного уровня: от поиска до адаптации
• Частичное ведение кадрового делопроизводства (КДП)
• Организация и сопровождение стажировок
• Разработка и проведение тимбилдингов и внутренних мероприятий
• Внедрение и поддержка HR-процессов, способствующих развитию корпоративной культуры
• Участие в проектах по развитию бренда работодателя
• Консультирование сотрудников по HR-вопросам

Обязанности:

...