Работа: менеджер по подбору персонала в Москве , 53891 вакансия

ПРИГЛАШАЕМ КАНДИДАТОВ НА ВАКАНСИЮ ВЕДУЩЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (БЭК-ОФИС)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• Поиском редких специалистов и руководителей высшего и среднего звена;
• Оценкой кандидатов с использованием современных инструментов рекрутмента;
• Выстраивать партнёрские отношения с Заказчиками, погружаться в проблематику и цели бизнеса;
• Проводить аналитику рынка, формировать обзоры заработных плат;
• Участвовать в адаптации и поддерживать новых сотрудников;
• Внимательно вести базу данных по кандидатам

...

ЛЕОВИТ – лидер на рынке функционального питания в России и СНГ с 1999 года.

Основная деятельность – производство и продажа специализированных продуктов для сохранения и укрепления здоровья.

Обязанности:

• Осуществление поиска и подбора персонала в компанию.
• Обработка и уточнение с заказчиками заявки на подбор персонала.
• Проведение всех видов собеседований.
• Участие в адаптации принятых сотрудников.
• Участие в HR-проектах отдела персонала.

Требования:

• Опыт

...

Обязанности:

• Полный цикл подбора (от поиска до выхода кандидата на работу)

• Поиск и привлечение кандидатов: использование различных каналов (hh.ru, мессенджеры, профессиональные сообщества, соцсети)

• Проведение первичных собеседований, оценка мотивации, навыков и соответствия кандидата требованиям вакансии и культуре компании

• Координация этапов собеседований с руководителями и командой, предоставление обратной связи кандидатам

• Работа с HR-системами: ведение базы кандидатов в ATS (Хантфлоу), подготовка отчетности

• Взаимодействие

...

ЛЕОВИТ – лидер на рынке функционального и лечебного питания в России и СНГ с 1999 года.

Основная деятельность – производство и продажа специализированных продуктов для сохранения и укрепления здоровья.

Обязанности:

• Осуществление поиска и подбора персонала в компанию;
• Обработка и уточнение с заказчиками заявки на подбор персонала;
• Проведение всех видов собеседований;
• Участие в адаптации принятых сотрудников;
• Участие в HR-проектах отдела персонала.

...

Привет, давай знакомиться! Сначала коротко о нас:

Мы – государственное кадровое агентство «Моя работа». Мы помогаем нашим компаниям-партнёрам в подборе персонала и оказываем консалтинговые услуги в сфере управления и развития персонала.

Если ты хочешь строить карьеру в сфере рекрутмента, работать с интересными проектами, развивать свои навыки и иметь стабильную работу без переработок из офиса в центре Москвы, тогда тебе к

...

Задачи:

• Подбор персонала на массовые и точечные позиции;
• Ведение вакансии от получение заявки до найма сотрудника;
• Контроль и сопровождение кандидата во время обучения и адаптации;
• Проведение внутренних опросов в компании (eNPS и пр.);
• Мониторинг рынка заработных плат в регионе;
• Ведение отчетности по подбору персонала;
• Участие в различных HR проектах.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в подборе персонал от 1 года;
• Опыт

...

Миссия роли:

Вы станете ключевым участником команды, отвечая за полный цикл подбора талантов для компании в стадии активного роста. Ваша работа — не просто закрывать вакансии, а строить кадровый фундамент для нашего бизнеса в ключевых международных хабах: Гонконге и Дубае. Ваш вклад будет напрямую влиять на масштабирование компании.

Мы ищем тебя, если ты:

· Превращаешь динамику в результат.

Высокий темп

...

Вакансия размещена от прямого работодателя: компания - ООО «РУ-Доставка» — это ведущая компания на рынке курьерских услуг, действующая под брендом "RU-Доставка". Компания зарекомендовала себя как надежный логистический партнер бизнеса. Сегодня «RU-Доставка» занимает лидирующие позиции на рынке курьерских и логистических услуг.

Обязанности:

- Подбор массовых позиций , помощь в подборе на офисные позиции

- Коммуникации с руководителями подразделений по набору сотрудников.Формирование

...

Что мы предлагаем:

• Понятный доход: Оклад + KPI

• Стабильный график: с пн-пт с 9:00 до 18:00

• Место работы: склад на Чермянской

• Развитие и поддержка: Обучение за счет компании и поддержка наставника с первого дня

• Официальное трудоустройство

• ДМС

Твоими основными задачами будут:

• Проведение очных собеседований на массовые позиции (курьеры, кладовщики)

• Приглашение отобранных кандидатов на тестовый день

• Участие в оптимизации HR-процессов: от

...

Вакансия компании: ИП Ситдикова В связи с расширением отдела по работе с персоналом ищем сотрудников для удалённой работы в сфере HR. Хотите начать карьеру в управлении персоналом или иметь дополнительный доход? Присоединяйтесь к нашей команде — обучаем с нуля! Что предстоит делать: • 1. Размещать готовые шаблоны вакансий на сайтах • 2. Обрабатывать отклики кандидатов • 3. Составлять короткие отчёты...

Привет!

Мы - команда Mozabrick.

Наша компания 13 лет занимается дистрибуцией в РФ международных брендов в категориях: хобби, детские товары. С 2020 года наш основной фокус на собственных брендах, которые мы сами разрабатываем и производим. Mozabrick, QBRIX и другие наши бренды уже стали очень популярны как в России, так и за рубежом.

С нами тебя ждут интересные задачи. Ты

...

Обязанности:

• активный поиск и привлечение курьеров для работы в Яндекс Еда и Яндекс Лавка;
• работа с собственными базами соискателей и доступом к резюме (обязательно);
• проведение телефонных интервью и первичных собеседований;
• сопровождение новых курьеров на этапе выхода на линию;
• контроль выполнения плановых показателей привлечёнными курьерами;
• ведение отчётности по привлечённым кандидатам.

Требования:

• наличие собственных баз соискателей и доступов к резюме (обязательно);
• опыт

...

Компания: Нео Протект — современные решения в области безопасности и охраны объектов.

Мы ищем активного, ответственного и энергичного менеджера по подбору персонала / рекрутера, который сможет работать на большие объёмы и обеспечивать стабильный поток кандидатов для компании. Это ключевая роль: мы растём, и от тебя зависит скорость закрытия вакансий и качество подбора персонала.

Основные обязанности:

• Обрабатывать отклики и проводить

...

Обязанности:

- Вести полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу;

- Проводить интервью и оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов;

- Размещать вакансии на различных площадках и использовать современные инструменты поиска;

- Вести базу кандидатов и поддерживать с ними обратную связь;

- Взаимодействовать с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам;

Требования:

- Опыт

...

В дружную команду ищем активного и коммуникабельного Менеджера по подбору персонала!

Обязанности:

• Осуществление массового подбора персонала (курьеры).
• Работа с холодной базой.
• Размещение вакансий на различных платформах.
• Обработка входящих обращений кандидатов.
• Первичная адаптация кандидатов.

Требования:

• Грамотная речь.
• Желание расти и развиваться.
• Опыт работы необязателен, но будет преимуществом.

Условия:

• Комфортный офис для успешного выполнения задач.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

...

Обязанности:

• поиск сотрудников (менеджер по продажам/аренде) для Агентства недвижимости на долгосрочной основе.

Требования:

• мониторинг рынка труда на предмет составления текущей картины с трудовыми ресурсами и уровнем зарплаты, доведение полученных сведений до руководства;
• на основании мониторинга формирование кадровой политики организации;
• непосредственный поиск и наем сотрудников; забота о полной комплектации штата организации;
• формирование кадрового резерва;
• формирование и поддержание корпоративной культуры;
• курирование дистанционное

...

Бренд женской одежды TOP COLLECTION в поиске опытного HR менеджера.

Сейчас мы усиливаем и расширяем команду, ищем рекрутера, чья основная задача - быстро и качественно закрывать вакансии.

Это не классическая HR-роль, необходим только подбор. Не нужно заниматься - созданием мотивации, тимбилдингов и т.п.

Обязанности:

• Найм новых сотрудников в разных городах России, как на полный день, так и на частичную занятость.

...

Твои задачи:

• Поиск и подбор линейного и административно-управленческого персонала;
• Проведение полного цикла подбора: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу;
• Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации новых сотрудников.

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;
• Знание современных методов поиска и оценки кандидатов;
• Умение работать с большим

...

IT Recruiter / Talent Acquisition Specialist/HR/Менеджер по подбору персонала

Мы ищем опытного и проактивного рекрутера, который усилит нашу команду и поможет находить лучших талантов на рынке. Нам важен опыт работы с разнообразными направлениями: от разработки программного обеспечения до продуктового менеджмента и маркетинга.Как мы поймем, что вы нам подходите?

Приоритет будет на стороне специалиста, работающего с AI инструментами.В сопроводительном

...

Группа компаний «Доминант» – крупнейший российский производственно-торговый холдинг, успешно развивающий бизнес с 1996 года. Мы гордимся своей почти 30-летней историей!

ГК «Доминант» занимает лидирующие позиции в рейтингах крупнейших агрохолдингов и производителей сахара в России.

Мы активно инвестируем в технологии и меняем образ работника сельского хозяйства на более современный, внедряем в производство инновационные и экологичные технологии с заботой о ресурсах и

...