Задачи, которые необходимо будет решать:
Ожидаем от кандидата:
Мы предлагаем:
...
Приглашаем на работу ответственного и активного сотрудника, готового стать частью нашей команды!
Мы занимаемся вопросами управления и оформления персоналаСотрудничаем с компаниями в сфере общепита и развивающимися стартапами в этой нишеПостоянно совершенствуемся в своем деле
Место работы в шаговой доступности от м. Сухаревская/ м. Цветной БульварЧто нужно будет делать?На первоначальном этапе мы обучим тебя всем тонкостям нашей
...
Группа компаний «Энергоконтракт» - российский лидер в разработке и производстве одежды, защищающей людей от смертельно опасных рисков. Костюмы, создаваемые компанией, помогают сохранить жизни работников крупнейших промышленных предприятий страны, а также любителей отдыха на природе. Уже на протяжении 30 лет, мы обеспечиваем безопасность от профессиональных рисков в различных областях промышленности с собственным научно-исследовательским центром и современным производственным комплексом.
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в 1С:ЗУП 8.3 (штатная численность — 120 человек).
Работа в системе КЭДО (Кадровый электронный документооборот): оформление приема, увольнения, отпусков и ознакомление сотрудников с ЛНА в электронном виде.
Работа с табелями учета рабочего времени.
Разработка, актуализация и внедрение ЛНА.
Формирование и контроль исполнения графиков отпусков.
Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам.
Подготовка установленной
...
Обязанности:
Полный цикл подбора: от подготовки профилей вакансий до офферов. Адаптация и введение в должность новых сотрудников. Поддержание позитивного психологического климата в коллективе. Разработка и внедрение программ по улучшению командной работы. Разработка и обновление внутренних регламентов, инструкций и ЛНА. Планирование и проведение обучающих программ для сотрудников. Проведение оценки и аттестации сотрудников. Разработка планов развития для сотрудников. Разработка системы премирования и
...
Обязанности:
Требования:
...
Юридическая фирма «CLIFF» существует на рынке с 1994 года и располагает офисами в Москве, на Кипре и в Англии
Наша фирма входит в ТОП-20 RLF в России, включена в международные ассоциации «Lgal500», «World Link for Law», и рейтинг «КоммерсантЪ».
Вакансия открыта в Департаменте международного налогового планирования
Требуется специалист, понимающий разницу между бытовой способностью разбираться в людях (кандидатах) и профессиональной.Кандидату,
...
Обязанности:
...
Мы большая команда, работающая по разным направлениям.
Нам нужна в команду та кто может адаптироваться под любые направления:
- Сопровождение персонала , рекрутинг.
- Сопровождение автопарка, логистика.
- Операционный менеджмент, лизинг.
- Дополнительные проекты.
Требования:
...
Требуется рекрутер / менеджер по подбору линейного персонала (офис или удаленно)
Мы занимаемся подбором линейного персонала для складов и производственных объектов.
Обязанности:
Требования:
Опыт работы с большим количеством звонков
Условия:
...
В связи с расширением и активным ростом компании на рынке труда, приглашаем Менеджера по подбору персонала.
Хочешь стать крутым менеджером по подбору персонала? Мы ждем тебя!
Чем предстоит заниматься:• проведение собеседований. онлайн/оффлайн;• работа в Битрикс системе;• работа в чатах Телеграмм;• работа в гугл таблицах;• выполнение поручений руководителя.• соблюдение дедлайнов.
Что ждем от вас:•
...
Массовый подборРабота в комфортном офисе возле метро ,со всем необходимым. Корпоративная связь, персональный ноутбук и телефон предоставляются.
Условия:* Работа в комфортном офисе с 9.00-18.00 с понедельника по пятницу* Зарплата состоит из оклада 70000 рублей и бонусов (2 раза в месяц)На испытательном сроке оклад 60000 рублей* Оформление по ТК после испытательного срок Обязанности:* Поиск кандидатов на
...
ООО БЕМ — производственная компания, развивающая собственные БАДы и товары для здоровья под брендом Graflab. С 2020 года мы работаем с крупнейшими маркетплейсами России, развиваем собственные производственные и офисные команды.
Что предстоит делать?
HR-направление:
Подбор персонала (от описания вакансий до собеседования).
Разработка и внедрение программы оценки персонала.
Участие в совершенствовании системы мотивации (материальной и нематериальной).
Построение системы адаптации, обучения сотрудников
...
Обязанности:
Полный цикл подбора персонала разных уровней и формирование кадрового резерва, направления: продажи, закупки, юрист, склад, бухгалтерия, водитель;
Отправка данных кандидатов на проверку в СБ, контроль результатов проверки.
Адаптация персонала: welcome-встречи, онбординг, контроль ИПР, консультирование по соц. пакету и базовым кадровым вопросам, подведение итогов испытательного срока и т.д.;
Сопровождение сотрудников: удержание сотрудников, контроль пересмотра заработной платы, участие в увольнении сотрудников,
...
KENGO — компания с более чем 10-летним опытом на рынке аренды мебели для мероприятий в сегменте B2B. Мы сотрудничаем с более чем 15 000 компаний, которые доверяют нам организацию своих событий.
Наши принципы:
Держим слово перед клиентами и сотрудниками.
Открыто принимаем и бережно даем обратную связь.
Поддерживаем амбиции и желание учиться.
Строим стабильные и профессиональные отношения внутри команды.
Сейчас мы
...
Обязанности:
...
Вдохновляй команду и строй карьеру вместе с нами!
Ты любишь людей, умеешь находить таланты и хочешь влиять на развитие компании? Тогда тебе к нам! В ТЕКТОС ФТ мы создаём уникальные фасады из натурального камня, и сейчас ищем Менеджера по подбору персонала В ЕДИНСТВЕННОМ ЛИЦЕ, который поможет нам собрать команду мечты.
Твои задачи:
...
Обязанности:
Поиск и привлечение кандидатов с использованием различных источников (Hh.ru, Авито и т.д.), массовый подбор. Регионы: Самара, Москва.
Поиск наиболее оптимальных ресурсов для подбора персонала.
Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью.
Направление подходящих кандидатов на собеседование с руководством.
Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Ведение базы данных кандидатов.
Анализ рынка труда и отслеживание трендов в области подбора персонала.
Работа с отчетностью.
...
Обязанности:
...