Работа: директор по персоналу в Москве , 47218 вакансий

Обязанности:

• Поддерживать позитивное настроение и трудовую дисциплину в трудовом коллективе.

  - Умение активно искать (включая социальные сети) и находить компетентных специалистов для заполнения вакансий, проводить предварительные собеседования.

  - Вести учет личного состава Института, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

  - Изучать движение и причины текучести кадров, принимать участие в разработке мероприятий по их устранению.

  - Вести

...

Обязанности:

Оформление трудовых договоров и других кадровых документов для мигрантов.Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренним правилам компании.Организация и контроль процесса увольнения, отпусков и других кадровых процедур.

Кадровый учет в рамках ТК РФ: приказы, прием, перевод, увольнение, отпуска, личные дела сотрудников (численность 250 сотрудников);Участие в разработке должностных инструкций, взаимодействие с руководителями разных уровней;Работа со штатным

...

Доверие - это результат нашей работы и критерий, по которому мы измеряем уровень собственного профессионализма. Мы убеждены — с тобой останется тот, для кого ты готов быть человеком, а не машиной или справочником, партнером, а не исполнителем. У нас нет бюрократии и надуманных ограничений. Всё гибко – можно пробовать себя в разных сегментах и технологиях, знакомиться с новыми людьми, набираться...

Мы - команда, создающая цифровую реальность: от 3D-визуализации городских пространств до интерактивных решений в Unreal Engine. Наш офис - это хаб для талантливых специалистов, где рождаются инновации.

Сейчас мы в активной фазе роста и нам нужен Менеджер по адаптации и развитию персонала в офисе в Сколково.

Если коротко, то мы ищем специалиста, который поможет новичкам полюбить нашу компанию с первого

...

Обязанности:

• Ведение КДП (до 30 сотрудников)
• Ведение воинского учета
• Консультирование сотрудников по вопросам трудоустройства, ТК РФ, получения аккредитации и т.п.

Требования:

• Опыт работы по специальности от 3х лет
• Опыт работы в медицинской отрасли от 1 года
• Владение ПК на хорошем уровне
• Знание программ: Word, Excel, 1C ЗУП 8, правовые системы
• Хорошее знание КДП, ТК РФ
• Знание основ ведения воинского учета

...

Требуется рекрутер / менеджер по подбору линейного персонала (офис или удаленно)

Мы занимаемся подбором линейного персонала для складов и производственных объектов.

Обязанности:

• Активное взаимодействие с кандидатов, прозвон записанных кандидатов, работа с базой резюме. Вакансии: упаковщик, грузчик и т.п. (линейный, масс.подбор)

Требования:

Опыт работы с большим количеством звонков

• Мы хотим видеть сотрудника, нацеленного на продолжительную работу, ответственного и амбициозного.

Условия:

• Офис

...

Обязанности:

-поиск и привлечение клиентов VIP-сегмента;

-предоставление информации и заключение сделок по продуктам и услугам Банка;

-выполнение плановых показателей;

-составление индивидуальных финансовых планов VIP-клиентов.

Требования:

-опыт работы с VIP-клиентами не менее 3-х лет;

-знание фондового рынка;

-знание нормативов Банка России (в части работы с физическими лицами);

-опыт активных продаж банковских продуктов;

-опыт ведения переговоров.

АО «Лемниската» — молодой отечественный производитель сбалансированных кормов, разработанных с учетом природных и породных особенностей пушистых друзей. Компания ворвалась на рынок осенью 2023 года и сразу же завоевала сердца владельцев и их питомцев, ведь корма «ЛЕМНИСКАТЫ» — это качество, вкусовое разнообразие, польза и удовольствие.

Обязанности:

• организация и контроль всех процессов доставки товаров и материалов;
• оптимизация маршрутов и снижение затрат на

...

Наш клиент - специализированный депозитарий, который предоставляет комплексные решения для управляющих компаний ПИФ, негосударственных пенсионных фондов и крупных корпоративных клиентов.

Компания сочетает в себе стабильность и ресурсы большой группы с гибкостью и скоростью принятия решений динамично развивающейся компании. Сейчас компания находится в фазе активного роста и мы ищем лидера, который возглавит коммерческую функцию.

Вам предстоит:

• Разработать и реализовать коммерческую стратегию

...

Вакансия: Супервайзер по посуточной аренде

Требуется Опыт работы в сфере недвижимости/гостеприимства/посуточной аренды от 1 года.

- Уверенное владение ПК, знание офисных программ (Word, Excel), мессенджеров, почты.

- Навыки общения с клиентами (устно и письменно), стрессоустойчивость, вежливость.

- Умение организовывать и контролировать работу горничных, техников.

- Ответственность, внимательность к деталям (важно для контроля качества уборки и состояния жилья).

- Готовность к

...

Крупный девелопер жилой и коммерческой недвижимости бизнес/премиум-класса.

Задача должности:Обеспечение комплексного управления полным циклом проектирования объектов жилой недвижимости бизнес/премиум-класса и коммерческих объектов (ДЦ класса А, А+), задавая стандарты и методологию проектирования, обеспечивая соблюдение сроков и бюджета на всех этапах.

Ключевые требования к кандидату:

• Образование и опыт:

  • Высшее профильное образование (ПГС, архитектура, инженерные системы). Приветствуется MBA, PMP, IPMA.

  • Опыт работы в

...

Юнион Моторс - сеть специализированных техцентров NISSAN, KIA, Infiniti, Mercedes (мы работаем с 1997 года) приглашает на вакансию менеджер по подбору и адаптации персонала/ HR менеджер.

Обязанности:

• Подбор персонала: поиск сотрудников, оценка и отбор кандидатов (автомеханики, мастера-консультанты, мастера цеха, водители и др). Без массового набора, 2-3 вакансии в месяц.
• Адаптация сотрудников: контроль адаптации новых сотрудников, контроль наставничества,

...

Мы — динамичная команда, где ценят людей, идеи и хорошее настроение. Ищем энергичного HR‑менеджера, который поможет нам собирать звёздный коллектив и делать рабочую атмосферу ещё теплее.

Что предстоит делать:

• Искать таланты. Выявлять крутых специалистов, которые идеально впишутся в нашу культуру. Проводить интервью, оценивать компетенции и не забывать про «человеческий фактор».

• Помогать новичкам освоиться. Чтобы каждый новый сотрудник с первых дней

...

SHEBERG AGENCY является all-in fashion-агентством бутикового формата и занимается обширным списком услуг в fashion-сегменте.

Агентство работает как с известными игроками на рынке fashion-индустрии, так и занимается развитием новых брендов.

Компания успешно осуществляет свою деятельность с 2021 года. Более 5-и лет мы занимаемся маркетинг сопровождением Fashion брендов, SMM-продвижением, айдентикой, разработкой фирменного стиля, организацией Fashion мероприятий, продюсированием съемок.

Команда SHEBERG AGENCY —

...

Обязанности:

• Разработка и реализация долгосрочной стратегии управления бизнес-процессами Корпорации;
• Формирование процессной архитектуры и модели управления процессами;
• Обеспечение соответствия бизнес-процессов стратегическим целям Корпорации;
• Внедрение лучших практик и стандартов процессного управления;
• Анализ текущих бизнес-процессов, выявление узких мест и неэффективности;
• Оптимизация и реинжиниринг ключевых бизнес-процессов;
• Снижение операционных издержек и повышение производительности;
• Управление изменениями при внедрении обновлённых процессов;
• Координация работы кросс-функциональных команд и подразделений;

...

Обязанности:

• Создание интегрированной образовательной платформы, предназначенной для объединения ресурсов и повышения конкурентоспособности на рынке;

• Поиск и привлечение образовательных учреждений, экспертов, компаний-партнеров для совместного развития платформы;

• Разработка коммерческих планов, маркетинговых кампаний и программ привлечения пользователей/партнеров на платформу;

• Разработка маркетинговых стратегий по привлечению внешних пользователей (В2С/B2B);

• Разработка программ партнерства для расширения ассортимента и охвата аудитории, интеграция с внешними сервисами;

• Внедрение новых продуктов

...

Обязанности:

• Руководство департаментом контроля и стоимости строительных проектов.
• Разработка единичных расценок и формирование собственной базы единичных расценок.
• Расчет себестоимости проектов, оценка строительных проектов с применением ресурсного метода на основании рыночных расценок (учёт сметных норм, цен строительных ресурсов, трудозатрат, эксплуатации техники и др.).
• Разработка и внедрение экономической модели оценки стоимости проектов и анализа рентабельности.

• Координация экономического планирования, моделирования денежных потоков и

...

Plus Transport - логистическая компания по доставке грузов из Китая. Мы растём и ищем первого HR, который выстроит у нас систему найма с нуля.Кого ищемИщем системного HR, который умеет самостоятельно вести подбор, выстраивать процесс найма и работать напрямую с собственником. Плюсом будет опыт в логистике, международных грузоперевозках, ВЭД, фулфилменте или транспортных компаниях.Что нужно будет делать

• Построить понятную

...

ON Медиа — контентный холдинг, который объединяет бизнесы цифровой экосистемы МТС в сфере развлечений онлайн и офлайн. В холдинг входят онлайн-кинотеатр КИОН, ON Студия, книжный сервис КИОН Строки, стриминг КИОН Музыка, музыкальная компания ON Лейбл и компания МТС Live, которая управляет билетными операторами Ticketland и Ticketscloud, продюсерским центром ON Шоу и развивает федеральную сеть концертных площадок.

Мы создаем оригинальный контент,

...

«Этажи» – агентство недвижимости №1 в Москве."Этажи" сегодня – это офисы в России и мире (СНГ, Турция, ОАЭ, Северный Кипр, Таиланд), большая команда партнеров и совместный профессиональный рост! Хотите расти вместе с нами?

Сейчас в нашу команду мы ищем менеджера по подбору и адаптации АУП-персонала!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• ​​​​​​Заниматься точечным подбором АУП-персонала в такие департаменты как: юридический, ипотечный,

...