Работа: рекрутер в Москве , 339 вакансий

Что нужно делать:

• Привлекать и подключать курьеров согласно установленным показателям и внутренней статистике;
• Проводить регулярный прозвон курьеров для сопровождения процесса подключения и повышения конверсии выхода на доставку (если длительное время курьер не выходил на линию);
• Полный цикл подключения курьера: от первичной консультации до завершения регистрации и выхода на линию. Сопровождать курьеров при оформлении самозанятости, помогать в открытии и решении сопутствующих

...

Обязанности:

• Поиск и подбор блогеров/актеров под различные гео (страны и регионы): анализ типажей, проведение интервью, согласование финальных кандидатур с нанимающим менеджером/лидом направления.

Требования:

• Опыт точечного подбора кандидатов.
• Понимание специфики работы с разными гео: Европа, СНГ, Азия, Латинская Америка и т.д. (чем шире география вашего опыта, тем лучше).
• Умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроков.
• Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость и

...

Требуемый опыт работы: минимальный релевантный

Полная занятость, удаленная работа

Обязанности:

• Обработка откликов соискателей на самые востребованные вакансии с высокой оплатой.
• Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов
• Работа по готовым скриптам

Требования:

• Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью
• Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.
• Стремление к результату и желание развиваться в сфере

...

ООО "Диалогия" это аутсорсинговый колл-центр, мы помогаем развиваться разным бизнесам через холодные звонки и привлекаем заинтересованных клиентов.Обязанности:

• Обрабатывать входящие сообщения в рабочем аккаунте телеграмм от кандидатов;
• Ежедневно проводить групповые собеседования и первичные обучения;
• Распределять финальных кандидатов между группами.

Требования:

• Грамотная речь, чёткая дикция, ясность и логичность высказываний;
• Наличие гарнитуры, стабильного интернет-соединения, тишина в рабочее время;
• Желание развиваться в направлении

...

Обязанности:

• Полный аналитический цикл в проектах по формированию кадрового резерва на СЕО-1, СЕО-2 и ключевые роли

• Формирование target list и long list, сбор и структурирование данных по рынку и кандидатам, составление базы Executive Search

• Прямой поиск (LinkedIn, Telegram, hh.ru и др.), первичный контакт, скрининг

• Подготовка отраслевой и функциональной аналитики: benchmark, карты поиска, конкуренты, ресурсные компании, аналитические записки

• Ведение и контроль

...

Обязанности:

• Проведение полного цикла поиска и подбора C-level;
• Разработка стратегий поиска, активный сорсинг через открытые источники и профессиональные сети;
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками для понимания требований и консультирование по рынку талантов;
• Глубокий анализ компаний, построение мэппингов и исследование целевых компаний;
• Работа с кандидатами: от первичного контакта и интервью до согласования предложений и сопровождения;
• Ведение базы данных и подготовка аналитических отчетов.

Требования:...

Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.За 7 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе.

Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду Специалиста по подбору персонала, который будет отвечать за

...

Обязанности: • Обзванивать заинтересованных людей, (предоставляю список номеров) и приглашать кандидатов заключить контракт • Сопровождать дальше кандидата до подписания контракта • Оплата производится сразу же после подписания кандидатом контракта с СВО • Москва - 150.000 за кандидата, Балашиха - 100.000 за кандидата, Владимир - 100.000.... • в среднем наши специалисты зарабатывают от 300.000 рублей с первого месяца Требования: • Работать...

Чем предстоит заниматься:

• ​​​​​​сорсингом с использованием различных инструментов поиска (Хабр.Карьера, podbor.io и др.);
• общением с кандидатами в мессенджерах, соц.сетях и e-mail;
• проведением опросов;
• участием в HR проектах;
• ведением базы кандидатов.

Чего мы ждем от тебя:

• интерес к IT рекрутингу (в идеале знаешь кто есть кто в IT);
• целеустремленность, ответственность, отличные коммуникативные навыки;
• умение быстро находить необходимую информацию;
• грамотный письменный и

...

Привет!Мы в поисках активного менеджера по подбору персонала, который возьмет на себя работу по привлечению талантливых специалистов в сеть студий AQUASLIM!Немного о нас:AQUASLIM – это 16 студий в Москве и СПб, которые посетили более 24 000 человек. Мы эксперты в одном деле — подводном гидромассаже для коррекции фигуры — и делаем его безупречно.Наша миссия — дарить

...

Обязанности:

• Активным сорсингом кандидатов через job-сайты, соцсети, сообщества и другие ресурсы;

• Проведением интервью и скринингов совместно с лидами;

• Постоянной коммуникацией с hiring-менеджерами, сбором обратной связи;

• Ведением процесса подбора от формирования профиля до оффера;

• Ведением отчётности и аналитикой;

• Ресерчем рынка и внедрением новых инструментов подбора.

Требования:

• Опыт в рекрутинге и HR от 2 лет;
• Практика закрытия сложных и топовых вакансий (AI/ML,

...

Мы - кадровое агентство, работаем на российском и иностранном рынках. Наша команда стремится к профессиональному росту и успешному сотрудничеству как с клиентами, так и с кандидатами. Мы ценим талантливых и целеустремленных людей, готовых развиваться в сфере рекрутинга.

Обязанности:

• Поиск специалистов на позиции среднего и высшего звена

• Подбор кандидатов для российских и международных компаний

• Проведение первичных интервью и скринингов

• Взаимодействие с

...

Привет, мы - Devhunt :)

Мы ищем людей, готовых учиться и много работать! Легко не будет, но будет очень интересно.Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта в IT-рекрутменте, но с законченными профильными курсами и большим желанием развиваться в этой области.

Тебе предстоит:- Работа по закрытию вакансий IT и Digital компаний (программисты, аналитики, тестировщики, маркетинг, back office);- Коммуникация с

...

Табия - это команда профессионалов в области аутсорсинга персоналаНаши заказчики — крупные производства, склады.

Но самое главное — как мы работаем внутри:

✅ есть команда, где подстрахуют✅ есть вкусный кофе, приятная атмосфера и живые разговоры

Что вы будете делать

🔹 Полный цикл подбора линейного персонала:

• рабочие, грузчики, комплектовщики, упаковщики;

• водители, кладовщики, сотрудники склада;

• вахта, сменный

...

Привет! Мы - крупный маркетинговый холдинг полного цикла, с готовой инфраструктурой, талантливыми специалистами, уникальными техническими решениями, работающий на международном рынке уже более 8 лет.

Мы предлагаем лучшие условия нашим сотрудникам, вкладываемся в новые проекты и выделяем необходимые ресурсы на их реализацию, оперативно адаптируемся к изменениям на рынке, что позволяет нам оставаться в топ-10 лидеров в нашей индустрии.Сейчас мы находимся

...

HR-агентство Полины Белик — это команда экспертов, которая помогает собственникам выводить бизнес на системный уровень управления через оргструктуру и создание сильных команд. Наш путь начался в 2021 году, а в 2025 году мы объединили накопленный опыт и глубокую экспертизу в полноценное агентство.

Специализируемся на работе со строительными, производственными и дистрибьюторскими компаниями. Мы не берем в работу любые вакансии подряд —

...

В поисках драйва и масштабных задач? Присоединяйтесь к нашей команде!

Мы — IT-компания, создающая инновационный SaaS-сервис для продаж. Сейчас мы активно растём и ищем Менеджера по подбору персонала, который поможет нам собрать сильную команду менеджеров для колл-центра и отдела продаж.

Чем предстоит заниматься:

• Организация полного цикла массового подбора: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу
• Проведение групповых и индивидуальных

...

Мы IT - кадровое агентство. Трудоустраиваем клиентов в IT. В связи с развитием направления ищем начинающего Консультанта IT-услуг, который хочет развиваться в этом направлении и работать с кандидатами.Главная задача:Разбор входящих откликов и проведение первичных интервью с кандидатами по 15–20 минут (Важно: готовность проводить от 15-20 интервью в день)Обязанности:

• Работа с входящими откликами кандидатов
• Разбор откликов, отбор и

...

Мы – Службы занятости населения города Москвы. Помогаем нашим компаниям-партнёрам в подборе персонала и оказываем консалтинговые услуги в сфере управления и развития персонала.

Если есть желание строить карьеру в сфере рекрутмента, работать с интересными проектами, развивать свои навыки и иметь стабильную работу без переработок из офиса в центре Москвы, тогда мы ждем к себе в команду!

Что тебе предстоит:

• Взаимодействовать

...

Аутсорсинговая компания Рэсии ищет в свою команду менеджера по подбору вахтового линейного персонала.Обязателен опыт работы в подборе линейного персонала.Несколько вариантов оплаты труда.У менеджера за месяц выходит от 10 до 25 кандидатов.Лиды для работы предоставляем МЫ, работа на нашей рекламе.Приветствуется опыт работы в аутсорсинговых / кадровых компаниях.

Обязанности:

Массовый подбор кандидатов на открытые вакансии компании;

Обработка

...