Работа: рекрутер в Москве , 342 вакансии

Группа компаний в сфере транспортной безопасности ищет специалиста по массовому подбору персонала.

Обязанности:

• Размещение вакансий, поиск кандидатов (массовый подбор);
• Проведение телефонных и первичных интервью с кандидатами;
• Ведение базы данных;
• Предоставление отчетности руководителю.

Вы нам подходите, если у Вас:

• Есть желание развиваться в подборе персонала;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Вы активны, увлечены своей работой, развиваетесь и для Вас важен результат;

...

Ищем человека, который будет находить, привлекать и возвращать водителей в автоколонну.Нужно не ждать отклики, а самому искать кандидатов: HH, Авито, Работа.ру, SuperJob, Telegram-чаты, профильные группы, базы резюме и открытые источники.Задачи: поиск водителей, холодные сообщения и звонки, работа со старой базой, первичный отбор, заполнение карточек, передача горячих кандидатов начальнику автоколонны, организация созвонов, контакт с действующими водителями и ежедневная отчётность.

...

get experts — международная консалтинговая компания.Мы предлагаем продукты и услуги в найме, оценке и обучении персонала. Наша команда — это более 100 консультантов с глубокой экспертизой, широким нетворком и любовью к делу. Мы работаем с крупнейшими компаниям, развиваем рынок труда и входим в число лидеров по своим направлениям.

Сейчас мы в поиске консультанта по подбору персонала, который будет

...

HR-ДЕПАРТАМЕНТ – ЭТО НАШ ВЕЧНЫЙ ДВИГАТЕЛЬ, ЛЮБОВЬ ВСЕХ НАШИХ СОТРУДНИКОВ.

Мы снабжаем сотрудников ресурсами, создаем смыслы, сберегаем ценности и способствуем росту и процветанию компании!

Поэтому:

• Если для тебя раскрыть свой потенциал и обрести новые возможности– ЭТО ДРАЙВ И СМЫСЛ ЖИЗНИ;
• Если положительная энергия струится из твоего сердца к каждому человеку, и если ты так же, как и мы ОРИЕНТИРОВАН

...

Международная многопрофильная компания ТопФрейм приглашает к сотрудничеству фрилансеров-партнеров по привлечению персонала! Мы уже 23 года поддерживаем высокие стандарты качества, работая с лидерами российского и мирового рынка, такими как x5 Retail Group, Лента, Сбер, OZON и Яндекс Маркет.

Чем вы будете заниматься:

• Поиск лучших каналов для привлечения кандидатов. Если вы знаете, где искать и как привлечь внимание соискателей, это именно то,

...

Обязанности:

• Помощь в поиске талантливых специалистов на ключевые позиции
• Анализ и оценка резюме кандидатов
• Проведение телефонных интервью
• Участие в интересных HR-проектах и развитие навыков

Требования:

• Оконченное / неоконченное высшее образование по специальности: «Управление персоналом», «Менеджмент» или в смежных областях
• Уверенное владение Excel и Power Point
• Ответственность, хорошие аналитические способности и навыки эффективной коммуникации
• Внимательность к деталям
• Желание развиваться в сфере

...

«Мега Персонал»: откройте для себя мир возможностей в массовом рекрутинге!

В центре нашей экосистемы - человек и его потребности. «Мега Персонал» - крупная и успешная компания, один из лидеров рынка аутсорсинга персонала. Мы непрерывно растём и развиваемся, и сейчас ищем внештатного менеджера по подбору персонала, который хорошо понимает специфику массового найма линейного персонала.

Почему стоит присоединиться к нам?

Мы

...

Обязанности:

• Вести полный цикл подбора новых сотрудников: от брифа с Нанимающим менеджером до выхода нового сотрудника в Компанию и его онбординга
• Вести процессы подбора, пребординга и онбординга новых сотрудников на офисные позиции в коммерческих функциях компании (Sales, Marketing, back-office (Finance, IT, Legal, HR)
• Уровень вакансий в работе: стажёры, специалисты, эксперты, менеджеры. Одновременно в портфеле от 6 до 12 вакансий
• Работать

...

Чем необходимо заниматься:

• Изучение рынка кандидатов (Talent mapping);
• Составление лонг- и шорт-листов кандидатов;
• Составление аналитических отчетов по HR-показателям;
• Первичный скрининг резюме на соответствие ключевым критериям;
• Ведение базы данных в CRM-системе.

Что необходимо знать и уметь:

• Неоконченное высшее образование;
• Интерес к сфере подбора персонала и HR-процессам;
• Внимательность к деталям и сильные коммуникативные навыки;
• Опыт участия в HR-проектах будет преимуществом.

Что мы

...

Мы — проект, который помогает компаниям с массовым наймом. Наша задача — сопровождать кандидатов, отвечать на вопросы и помогать им пройти все этапы оформления

Работа выстроена как система: есть большой объём контактов, понятные процессы и чёткие этапы, по которым нужно проводить каждого кандидата.

Чем предстоит заниматься:

• Обрабатывать большой поток контактов в холодную

• Совершать большое количество звонков ежедневно

• Проводить первичную консультацию

...

Привет!

Меня зовут Аня, я руководитель отдела по работе с персоналом, и сейчас мне требуется помощь. Я ищу человека, который смог бы разделить со мной заботу о команде и компании.

Сначала немного о компании - "Шелби" является изобретателем, производителем и установщиком детского игрового оборудования - детские площадки). В офисе у нас царит весёлая, очень свойская атмосфера, которую нам с тобой

...

Привет! По причине активного расширения сети, открыта вакансия Менеджера по подбору персонала ;)

Немного о нас:

PhoBo & ВьетКафе - самая крупная сеть кафе вьетнамской кухни, насчитывающая 70 заведений по России. Наша компания работает на рынке с 2006 г.

Задачи:

Размещение объявлений на работных сайтах и в мессенджерах

Обработка откликов (не холодный поиск по резюме) и приглашение на собеседования кандидата.

...

Обязанности:

находить новых кандидатов водителей Водителей категории E/CE (дальние рейсы по РФ)

по своим ресурсам : Можете использовать

• Чаты свои базы и другие ресурсы которыми пользуетесь

Назначать и проводить телефонные интервью и собеседования

• Передавать кандидатов на проверку и контролировать прохождение

Требования:

Опыт подбора персонала от 6 месяцев

• Наличие своей базы будет преимуществом
• Нацеленность на результат
• Умение находить ресурсы и платформы,

...

Аутсорсинговая компания Рэсии ищет в свою команду менеджера по подбору вахтового линейного персонала.Обязателен опыт работы в подборе линейного персонала.Несколько вариантов оплаты труда.У менеджера за месяц выходит от 10 до 25 кандидатов.Лиды для работы предоставляем МЫ, работа на нашей рекламе.Приветствуется опыт работы в аутсорсинговых / кадровых компаниях.

Обязанности:

Массовый подбор кандидатов на открытые вакансии компании;

Обработка

...

Мы — компания Fixbi. Мы активно растем и сейчас расширяем команду мастеров ремонта квартир. В связи с этим мы ищем амбициозного и целеустремленного Менеджера по подбору, который будет помогать нам привлекать лучших специалистов.

Что предстоит делать:

• Работа с базой: Прозвон «теплой» и «холодной» базы контактов мастеров. Существующая база мастеров, профи.ру, авито.
• Ведение CRM: Вся фиксация истории общения и ведение сделок

...

Обязанности:

• принимать и обрабатывать документы граждан, поступающих на гражданскую службу;

• обеспечивать своевременное размещение в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации о вакантных должностях;

• обрабатывать поступающие отклики на вакансии;

• вести активную работу по привлечению начинающих специалистов;

• участвовать в выездных мероприятиях в образовательных учреждениях;

• информировать работников внутри суда об имеющихся вакансиях;

Требования:

• наличие высшего юридического образования;
• без предъявления требования к стажу.

Условия:

• Заключение служебного

...

ООО «МЕГА ГРУПП» — нам доверяют крупные федеральные сети по все России.

На данный момент потребность более 500 человек!

Гибкая и стабильная система выплат:

• выплаты каждую неделю;
• от 15 000р. за кандидата;
• ежедневный отчет по кандидатам.

Обязанности.

Поиск персонала по месту нахождения объектов, а также вахтовые позиции компании:

• грузчик;
• комплектовщик;
• Работники торгового зала
• кассиры
• и многие другие (более 50 вакансий

...

Требуемый опыт работы: минимальный релевантный

Полная занятость, удаленная работа

Обязанности:

• Обработка откликов соискателей на самые востребованные вакансии с высокой оплатой.
• Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов
• Работа по готовым скриптам

Требования:

• Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью
• Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.
• Стремление к результату и желание развиваться в сфере

...

Приветствую Вас, уважаемые будущие коллеги! Меня зовут Лебедь Кристина, HRD компании xHuman (специализируемся на подборе сотрудников в отделы продаж).

Ищу в свою команду заряженного HRа, который хочет работать удаленно, помогая компании достигать желаемых финансовых целей за счет найма сильных сотрудников в отделы продаж!

Если это о Вас - внимательно прочитайте вакансию и оставьте отклик!

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ РАБОТАЯ С НАМИ:

...

Ищем recruiter-а в свою команду с высоким темпом работы, сильными клиентами и возможностью хорошо зарабатывать на результате.

Мы более 20 лет работаем на рынке recruitment-консалтинга и реализуем проекты для ведущих российских и международных компаний.

Что важно для нас:

• самостоятельность;
• умение вести коммуникацию с бизнесом;
• желание развиваться в современном recruitment, включая AI-инструменты и автоматизацию.

Мы будем рады видеть в команде кандидата:

...