Работа: рекрутер в Москве , 330 вакансий

Обязанности:

• Поиск соискателей (в любых возможных ресурсах);
• Прием входящих звонков от соискателей, исходящие звонки по теплым откликам;
• Консультирование кандидатов об условиях предлагаемой им работы, отработка возражений.

Требования:

• Наличие ПК;
• Стабильный интернет;
• Готовые аккаунты на АВИТО, hh.ru;
• Готовность много общаться по телефону;
• Опыт в подборе линейного персонала;
• Желание расти и зарабатывать, быть многозадачным и готовым к высокому уровню вовлеченности.

Условия:

• Работа

...

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала согласно брифу нанимающего менеджера (точечный поиск: до 7-10 вакансий одновременно)
• Оценка кандидатов: анализ компетенций, мотивации и соответствия требованиям вакансии
• Организация собеседований и кейсов с нанимающими менеджерами
• Участие в онбординге кандидата: сопровождение до выхода и поддержка в первые дни
• Участие в дополнительных проектах (развитие HR-бренда, улучшение процессов найма).

Наши ожидания:

• Опыт работы от 1 года
• Умение

...

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл рекрутмента по вакансиям стратегического бизнеса и поддерживающих функций: от снятия профиля у нанимающего менеджера до закрытия проекта и сопровождения трудоустройства кандидата.
• Работать над вакансиями разных профессиональных областей: Маркетинг, IT, Digital, Omnichannel, HR, финансы и другие.
• Участвовать в поиске уникальных экспертов, работать над executive search проектами и мэппингами для ключевых позиций в компании.
• Участвовать /

...

Мы - команда, которая обеспечивает стабильную работу и поиск решений для клиентов и партнеров, ищем крутого менеджера по подбору персонала — человека, который поможет нам находить сильных специалистов, развивать качественный поиск и выстраивать эффективный процесс подбора, напрямую влияя на рост и развитие нашей команды.Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора сотрудников: от снятия заявки с нанимающим менеджером и формирования

...

Главный результат работы:

Не количество откликов и собеседований, а стабильный поток обученных операторов, которые выходят на работу.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Чем предстоит заниматься

• ежедневно обрабатывать большой поток откликов;
• самостоятельно искать кандидатов на HH.ru и других площадках;
• проводить первичные собеседования;
• оценивать кандидатов по установленным критериям;
• презентовать вакансию, условия, график и систему оплаты;
• доводить кандидатов до обучения;
• проводить вводное обучение новых операторов;
• объяснять основные

...

В фокусе работы — закрытие всего спектра позиций компании, упор делается на сорсинг и хант. Нам предстоит закрывать как технические вакансии (1С направление, системное администрирование), так и роли в подразделениях финансового аутсорсинга и других бизнес-направлениях. Это история про живой поиск, работу "руками" и активное взаимодействие с рынком.

Задачи, которые предстоит решать:

• Полный цикл подбора

  • Закрытие вакансий различного уровня под все

...

СВОЙ HR — кадровое агентство, которое помогает компаниям находить сильных специалистов и руководителей.

Мы работаем с собственниками бизнеса и руководителями компаний, помогаем собирать эффективные команды и находить людей, которые действительно подходят под задачи бизнеса.

Для нас подбор это не просто поиск кандидатов и закрытие вакансий. Нам важно разобраться в бизнесе клиента, понять, какой человек ему нужен, и найти специалиста, который

...

Ваши задачи:

• Управление направлением подбора топ-менеджеров (C-level, руководители функций, ключевые позиции)
• Полный цикл executive search
• Формирование пула кандидатов под актуальные позиции группы компаний (активный search, работа с рекомендациями, networking, работа с закрытыми источниками и прочие)
• Внедрение и использование лучших практик executive search
• Управление воронкой подбора топ-позиций и регулярная отчётность перед руководством
• Онбординг кандидатов на ключевые позиции

Требования

• Опыт работы в

...

Официальный эксклюзивный дистрибьютор спецтехники: в наличии широкий ассортимент современной дорожно-строительной техники брендов Develon и Bobcat.

Преимущества:

Ассортимент: экскаваторы-погрузчики, фронтальные погрузчики, колёсные и гусеничные экскаваторы, автогрейдеры, мини-погрузчики, мини-экскаваторы, подъёмная техника: дизельные и электрические вилочные погрузчики, электроштабелеры, ричтраки, тележки, подборщики заказов, транспортировщики паллет, телескопические погрузчики.Гибкие условия покупки: trade-in, лизинг, рассрочка. Наши партнёры — крупные и надёжные финансовые организации.Доставка: в любой

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала для склада (основной фокус — грузчики)
• Размещение вакансий на профильных ресурсах и в соцсетях
• Проведение телефонных и онлайн-собеседований
• Оценка кандидатов по профессиональным и личным качествам
• Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора
• Сопровождение кандидатов на всех этапах выхода на работу

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1

...

ОФИС Если вы умеете общаться с людьми, быстро устанавливаете контакт и хотите получать высокий доход — рассматривайте эту вакансию. Ищем менеджера по подбору персонала на службу по специальности. Вы будете работать с кандидатами, которые самостоятельно оставили отклик и заинтересованы в предложении. Ваша задача: • связаться с кандидатом → провести первичное интервью → определить его опыт, навыки и мотивацию → подобрать...

О работеМы набираем кабельных техников (Cable Technician) для работы в США: Arizona, North Carolina, Georgia, Ohio, Kentucky, Indiana, Florida, Texas. Вы ищете кандидатов среди русскоязычной и англоязычной аудитории и передаёте их менеджеру. Кандидаты с рабочими документами проходят бесплатное обучение и выходят на работу.Что нужно делать- Искать кандидатов в соцсетях, мессенджерах и на джоб-площадках (Facebook, Telegram, WhatsApp, Craigslist,...

Обязанности:

• определение потребности в персонале для головного офиса
• осуществление внутреннего и внешнего подбора
• публикация и поддержка в актуальном состоянии вакансий на специализированных площадках
• ведение статистики и подготовка отчетов по результатам работы
• работа с воронкой кандидатов, ведение подбора
• ведение процесса адаптации
• проведение exit-интервью
• подготовка методических материалов в зоне ответственности
• договорная работа в зоне ответственности
• курирование и консультирование филиалов организации по направлению

...

Компания БорисХоф имеет более, чем 30-тилетний экспертный опыт в продаже и обслуживании автомобилей, в том числе в составе международной компании. Компания неоднократно становилась победителем национальной премии Автодилер года и других значимых официальных рейтингов.

Компания БорисХоф приглашает в команду Менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (продажи, сервис, клиентское направление).
• Интервьюирование заказчиков по профилю должности.
• Проведение

...

Мы запускаем— новый AI-медиа проект, который выходит на рынок США.

Поэтому ищем крутого HR, настоящего хантера, кто умеет находить самые яркие бриллианты 💎 и поможет собрать нужную команду.

Нанимать надо будет - голодных до успехов, русскоговорящих сотрудников.

Мы создаём медиа продукт с AI-персонажами, с характером, историей и живой американской аудиторией в Instagram и TikTok. Работаем в самых горячих нишах интернета,

...

Строительная подрядная организация в поисках менеджера по подбору персонала. Ставка открыта в компании впервые, работа в единственном лице.

Обязанности:

• полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода кандидата;
• поиск и привлечение кандидатов через различные каналы;
• проведение первичных интервью и оценка компетенций кандидатов;
• проведение брифов с руководителями по профилю вакансий и требованиям к кандидатам;
• аналитика рынка труда, мониторинг зарплат и

...

Экспобанк - частный российский банк, который уже 30 лет на рынке и входит в топ-100 надежных банков по версии журнала Forbes.

Мы работаем в корпоративном сегменте, на финансовых рынках и активно представлены в сегментах автокредитования и малого и среднего бизнеса.

Мы активно развиваем направление работы с молодежью и ищем в HR-команду стажера, который поможет находить и приводить в банк талантливых

...

Мы входим в ТОП-100 лучших клиник России, и наш главный актив — это люди. Сейчас мы ищем того, кто поможет нам находить таких же увлеченных профессионалов.

Кого мы ищем:Мы верим в потенциал! Если у тебя немного опыта, но за плечами профильное образование (психология/управление персоналом) и огромное желание вырасти в классного HR-специалиста — это идеальный шанс. У нас ты получишь

...

Привет!

Мы компания Sequoia service - лидеры в сегменте подбора линейного персонала. Уже более 15 лет мы предоставляем комплексные решения для среднего и крупного бизнеса на территории всей страны.

В связи с расширением штата, мы ищем себе в команду топового менеджера по персоналу

Что тебе предстоит:

• Работа с входящим трафиком соискателей вахтовым методом
• Работа в crm - системе, ведение сделок

...

Мы активно расширяем сеть магазинов фермерской продукции «Мама Ольга» и ищем энергичного младшего специалиста по подбору персонала. Это отличная возможность начать карьеру в HR: мы всё покажем и научим, главное — желание развиваться и амбициозность.

Обязанности:​​​

• Исходящий обзвон кандидатов из баз резюме на специализированных сайтах.
• Обработка входящих откликов на вакансии.
• Размещение вакансий и работа с резюме на рабочих сайтах.

...