Работа: рекрутер в Москве , 339 вакансий

Аутсорсинговая компания Рэсии ищет в свою команду менеджера по подбору вахтового линейного персонала.Обязателен опыт работы в подборе линейного персонала.Несколько вариантов оплаты труда.У менеджера за месяц выходит от 10 до 25 кандидатов.Лиды для работы предоставляем МЫ, работа на нашей рекламе.Приветствуется опыт работы в аутсорсинговых / кадровых компаниях.

Обязанности:

Массовый подбор кандидатов на открытые вакансии компании;

Обработка

...

Ищете проект, где ваш доход зависит только от ваших навыков, а не от «холодных» звонков? Мы обеспечиваем самый мощный поток лидов в Москве. Никакого поиска — только обработка входящего интереса и доведение до результата. Сколько вы будете зарабатывать: • Стабильный оклад: 50 000 ₽. • Прогрессивный KPI: от 50 000 ₽ до 100 000 ₽ за каждую успешную сделку. •...

«Мега Персонал»: откройте для себя мир возможностей в массовом рекрутинге!

В центре нашей экосистемы - человек и его потребности. «Мега Персонал» - крупная и успешная компания, один из лидеров рынка аутсорсинга персонала. Мы непрерывно растём и развиваемся, и сейчас ищем внештатного менеджера по подбору персонала, который хорошо понимает специфику массового найма линейного персонала.

Почему стоит присоединиться к нам?

Мы

...

A7 – это амбициозный проект в финансовом секторе, запущенный системно-значимым государственным банком. Мы создаем будущее международных расчетов, обеспечивая своевременные и гарантированные трансграничные платежи для российских компаний, работающих на глобальном рынке.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Осуществлять активный поиск и привлечение кандидатов
• Ведение базы кандидатов в CRM системе
• Проводить адаптацию сотрудников на этапе испытательного срока (онбординг, проведение one-on-one встреч, запрос обратной связи от руководителей,

...

Мы - международное быстроразвивающиеся агентство по подбору домашнего персонала LingvoNanny и сейчас ищем удалённого HR-менеджера (c опытом работы от 3-х месяцев в подборе домашнего или корпоративного персонала) в нашу дружную команду!

Что мы предлагаем:- Работа в молодом позитивном дружном коллективе, где все "на ты":)- Полностью дистанционную работу из удобного Вам места- График работы: 5/2 (пн-пт), 7-8 часов/день

...

Компания «Есть Контакт» - контакт-центр с несколькими действующими направлениями для операторов. Сейчас мы расширяемся и запускаем собственное HR-направление - и ищем человека, который войдёт в него на старте и будет расти вместе с ним профессионально.

Чем предстоит заниматься

В зоне вашей ответственности - весь цикл подбора операторов контакт-центра и смежных специалистов: от первого касания с кандидатом до выхода человека на

...

Обязанности:

• информирование партнеров -курьеров
• дистанционное подключение курьеров на торговые точки исходящие и входящие звонки ("теплые")
• проведение телефонных звонков с курьерами , работа в CRM и 1С

Требования:

• опыт работы в телемаркетинге (желательно)
• желание и умение работать с людьми
• хорошие коммуникативные навыки усидчивость и настойчивость грамотная речь
• стабильные выплаты заработной платы (подробности на собеседовании)
• возможность получить опыт работы в самой актуальной

...

Требуемый опыт работы: минимальный релевантный

Полная занятость, удаленная работа

Обязанности:

• Обработка откликов соискателей на самые востребованные вакансии с высокой оплатой.
• Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов
• Работа по готовым скриптам

Требования:

• Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью
• Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.
• Стремление к результату и желание развиваться в сфере

...

get experts — международная консалтинговая компания.Мы предлагаем продукты и услуги в найме, оценке и обучении персонала. Наша команда — это более 100 консультантов с глубокой экспертизой, широким нетворком и любовью к делу. Мы работаем с крупнейшими компаниям, развиваем рынок труда и входим в число лидеров по своим направлениям.

Сейчас мы в поиске консультанта по подбору персонала, который будет

...

Мы — международный проект в сфере платежей, high-risk и digital-направлений. Сейчас усиливаем команду и ищем менеджера по выводу платежных агентов, который будет находить, проверять, обучать и выводить в работу новых агентов для платежных процессов в Латинской Америке.

Нам нужен человек, который умеет внимательно смотреть на детали, замечать несостыковки, проверять людей по инструкции и не выводить в работу тех, кто

...

HR-ДЕПАРТАМЕНТ – ЭТО НАШ ВЕЧНЫЙ ДВИГАТЕЛЬ, ЛЮБОВЬ ВСЕХ НАШИХ СОТРУДНИКОВ.

Мы снабжаем сотрудников ресурсами, создаем смыслы, сберегаем ценности и способствуем росту и процветанию компании!

Поэтому:

• Если для тебя раскрыть свой потенциал и обрести новые возможности– ЭТО ДРАЙВ И СМЫСЛ ЖИЗНИ;
• Если положительная энергия струится из твоего сердца к каждому человеку, и если ты так же, как и мы ОРИЕНТИРОВАН

...

Руссмаркет - Мы занимаемся полным ведением проектов в области маркетинга и управления продажами.

Сейчас мы расширяем команду и ищем активного полевого HR-менеджера, который будет заниматься поиском и привлечением агентов по продажам на наши проекты.

Чем предстоит заниматься

* Поиск и подбор агентов по продажам

* Проведение первичных собеседований

* Активный рекрутинг в офлайне: ТЦ, университеты, крупные магазины и другие площадки

...

Tpебуeтся мeнeджeр по подбоpу пеpсoналa (НR / рeкpутep-oпepaтор). Маcсoвый пoдбор линейногo пepсоналa

Условия:

- Заработная плата 2 раза в месяц

- Оклад на момент испытательного срока 80.000+ бонусы KPI

- График работы 5/2 с 10:00 до 18:00

- Предоставляем всю технику для работы (ноутбук, телефон, мобильная связь)

- Официальное трудоустройство

Требования:

- Грамотная устная и письменная речь

- Опыт работы

...

Обязанности:

• принимать и обрабатывать документы граждан, поступающих на гражданскую службу;

• обеспечивать своевременное размещение в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации о вакантных должностях;

• обрабатывать поступающие отклики на вакансии;

• вести активную работу по привлечению начинающих специалистов;

• участвовать в выездных мероприятиях в образовательных учреждениях;

• информировать работников внутри суда об имеющихся вакансиях;

Требования:

• наличие высшего юридического образования;
• без предъявления требования к стажу.

Условия:

• Заключение служебного

...

Redpradaassist — boutique assistant agency 👠Работаем одновременно максимум с 3 проектами и делаем управленческий мэтч — глубоко изучаем founder'а, его стиль управления, темп и зоны хаоса, и находим ассистента, который реально усиливает бизнес, а не создаёт новую нагрузку.

Важно про формат:Старт — part-time, без форсированного объёма. Нам важно понять, как мы работаем вместе, насколько совпадают подходы. Дальше формат

...

Мы - кадровое агентство "Департамент Персонала".Осуществляем поиск и подбор персонала на различные позиции по всей России и СНГ более 14 лет. Нашими заказчиками являются, как крупнейшие российские и зарубежные компании в банковской сфере, информационных технологиях, логистике и др.

В связи с расширением штата, мы ищем в нашу команду активных, вовлеченных и нацеленных на результат сотрудников!

Обязанности:

• Подбор и поиск

...

Компания "Сервис Плюс" входит в группу компаний «Velta» - одну из лидеров российского рынка по предоставлению персонала компаниям и организациям на всей территории РФ.

В нашу команду требуется Менеджер по персоналу!

Что будет входить в ваши обязанности:

• Подбор линейного персонала;
• Размещение вакансии и обновление информации по актуальным вакансиям на рекрутинговых сайтах, работа с откликам;
• Использование «тёплых» и «холодных» методов подбора;

...

СМАРТ ЛАВКА — франчайзинговая сеть современных магазинов EUROSPAR и «Малинка», где важен каждый. Мы создаём комфорт не только для покупателей, но и для сотрудников: стабильность, поддержка и реальные возможности роста — основа нашей корпоративной культуры.

Почему стоит работать с нами:✅ Яркая корпоративная жизнь✅ Обучение и развитие за счёт компании✅ Поддержка на всех этапах работы✅ Минимум холодного

...

Компания «RV Logistic» уже 10 лет занимается автомобильными контейнерными перевозками по России.

Люди – главная ценность компании. В отношениях с сотрудниками мы используем такие принципы: открытость, взаимное уважение в коммуникациях, демократичность и партнерство.

Функции и условия сотрудничества:

• Подбор водителей категории "СЕ" на вахту, количество определяете сами. Можно выводить 1 в неделю, можно 4. Вакансии есть всегда. Условия для водителей

...

Обязанности

Работа с вакансиями:

• Оформление вакансий на основании продающей сессии.

Корректировка требований совместно с заказчиком при отсутствии релевантных кандидатов.

Работа с завышенными или нереалистичными ожиданиями клиента.

Поиск кандидатов

• Предоставление первых кандидатов в течение 2–3 дней с момента открытия вакансии.

Поиск по внутренней базе.

Размещение вакансий и работа с откликами.

Активный поиск (хантинг, рекомендации, альтернативные источники).

Скрининг и оценка

• Первичный анализ

...