Работа: управление персоналом в Москве , 2167 вакансий

ОБЯЗАННОСТИ

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (≈ 400 человек)
• Ведение личных дел и трудовых книжек
• Составление и соблюдение графика отпусков

ТРЕБОВАНИЯ

• Высшее образование по специальности "Управление персоналом" или профессиональная переподготовка по специальности "Управление персоналом" или "Кадровое делопроизводство" (обязательно)
• Опыт в кадровом делопроизводстве
• Знание 1С 8.3 или SAP

ГРАФИК РАБОТЫ

• 5/2: пн.-чт. - 08:00-17:00, пт. - 08:00-15:30

...

Розничная сеть "Красное и белое" приглашает на вакансию "Системный аналитик 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП)".

Обязанности:

• Поддержка и развитие учетной системы 1С: ЗУП по заявкам от пользователей.
• Анализ текущей реализованной функциональности в 1С: ЗУП, участие в проекте на новую редакцию 1С: ЗУП.
• Анализ имеющихся бизнес-процессов и проектирование новых для целей оптимизации работы подразделений Компании.
• Разработка и согласование технических заданий

...

Бизнес-партнер по работе с персоналом — Департамент управления персоналом и обучения

Что ты будешь делать в этой роли:

Тебе предстоит представлять интересы одного из бизнес-подразделений компании в вопросах управления персоналом, выстраивать деловые отношения с коллегами и внедрять лучшие практики в этой сфере. В твои обязанности будет входить оказание поддержки в управлении HR-процессами, их анализ и оптимизация, руководство HR-проектами, оценка персонала,

...

Бизнес-партнер по работе с персоналом — Департамент управления персоналом и обучения

Что ты будешь делать в этой роли:

Тебе предстоит представлять интересы одного из бизнес-подразделений компании в вопросах управления персоналом, выстраивать деловые отношения с коллегами и внедрять лучшие практики в этой сфере. В твои обязанности будет входить оказание поддержки в управлении HR-процессами, их анализ и оптимизация, руководство HR-проектами, оценка персонала,

...

Обязанности:

• Реализация социальных программ (материальная помощь, социальные льготы, гарантии, компенсации и др.)
• Обеспечение реализации наградной деятельности (корпоративные, ведомственные, городские, награды)
• Анализ документов, представленных структурными подразделениями для награждения работника на соответствие установленным требованиям (стаж работы, очередность награждения и т.д.)
• Своевременное подготовка наградных материалов для представления работников к награждению
• Подготовка и согласование проектов приказов о поощрении работников, единовременной выплате
• Участие в организации

...

Чем предстоит заниматься:

• Реализация задач для АС ПАРУС по задачам персонала и расчета заработной платы (проектирование, разработка);
• Участие в закрытии периода табельного учета;
• Настройка интеграции Парус и Qlik sense (текучесть персонала);
• Доработка систем КЭДо по СБИС
• Разработка ТЗ для групп разработки и аналитики;
• Анализ требований и определение приоритетов для разработки новых функций и улучшений.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт

...

Корпорация «Галактика» – аккредитованная IT-компания, один из ведущих отечественных разработчиков программного обеспечения, с более чем 35-летним опытом в создании и внедрении комплексных систем управления для государственных корпораций, промышленных предприятий, ведущих учебных заведений и федеральных органов власти.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка функциональных требований, технических заданий, описаний бизнес-процессов, проектных решений, проектной документации;
• Разработка заданий на разработку, выполнение настроек;
• Консультирование пользователей в ходе

...

В компании ООО "Трансстроймеханизация" открыта вакансия ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА в отдел управления персоналом.

Компания входит в АО "Группа Компаний Нацпроектстрой".

ОБЯЗАННОСТИ:

• осуществлять тестирование программного обеспечения для подготовки и проверки документов ведения штатных расписаний, взаимодействие с разработчиками;
• осуществлять работу со штатными расписаниями (в т.ч. контроль установления наименований профессий должностей, применение тарифных ставок, должностных окладов);
• осуществлять выполнение работ по формированию, ведению и хранению

...

Обязанности:

• Первичная документация, учёт личного состава;
• Оформление кадровых документов по приёму, переводу, увольнению сотрудников;
• Учёт отпусков, оформление приказов, уведомление сотрудников и руководителей;
• Оформление справок, копий, выписок;
• Работа с табелями учёта рабочего времени;
• Обеспечение правильного хранения и защиты персональных данных сотрудников в соответствии с законодательством.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы от года;
• знание MS Office;
• знание 1-С зарплата и управление

...

Обязанности:

• Помощь в ведении кадрового делопроизводства
• Ведение бумажного и электронного документооборота
• Ведение реестров и заполнение таблиц
• Ведение блока отпусков
• Выполнение поручений руководителя
• Участие во всех HR проектах ISS
• Помощь в организации корпоративных мероприятий

Требования:

• Высшее образование;
• Профильное образование или профессиональная переподготовка (кадровое делопроизводство, управление персоналом) будет плюсом
• Мы готовы смотреть специалиста без опыта работы! Всему научим =)
• Ответственность, исполнительность, обучаемость;

...

Обязанности:

• Поддержка руководителей и сотрудников по вопросам управления персоналом, организационного развития, культуры и взаимодействия.
• Организация ключевых процессов по управлению персоналом в своей зоне ответственности (оценка эффективности, управление компенсациями, развитие и обучение сотрудников, создание планов преемственности, работа с опросом вовлеченности и т.д.)
• Поддержка процессов подбора персонала совместно с командой RPO для обеспечения высокого качества подбора и опыта кандидатов.
• Поддержка организационных изменений

...

Что Вам предстоит делать:

• Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями компании;

• Формирование, поддержание и развитие корпоративной культуры, основанной на ценностях компании;

• Организация и управление всеми HR-процессами: подбор, адаптация, обучение, развитие, мотивация и удержание персонала;

• Разработка и внедрение эффективных систем оценки и управления результативностью сотрудников (KPI, OKR и другие инструменты);

• Оптимизация организационной структуры компании, управление изменениями и повышение эффективности

...

Лидер в области создания и реализации акций лояльности и крупнейший поставщик товаров непродовольственной группы в федеральные сети РФ Группа компаний CLG ищет в свою команду Директора по персоналу.

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии с учетом потребностей бизнеса;
• Участие в ежегодном бюджетировании и процессе стратегического планирования персонала, ежемесячный контроль затрат на персонал;
• Построение системы материальной и нематериальной мотивации;
• Построение системы оценки

...

Транснефть-Технологии оказывает IT-услуги организациям системы «Транснефть» в области внедрения, технической эксплуатации и сопровождения корпоративных информационных систем и IT-инфраструктуры.

Ваши будущие задачи:

• Разработка архитектурных решений по инициативам функционального заказчика на создание и модернизацию информационных систем и сервисов:
  • Формирование команды аналитиков, архитекторов и специалистов смежных подразделений. Организация и управление командной для решения архитектурных задач;
  • Формирование технических требований к информационным системам и сервисам

...

Обязанности:

• Участие в проекте по внедрению платформы Галактика в банке (Импортозамещение системы SAP HR);
• Интеграция с внутренними системами банка;
• Ведение проектной и внутренней документации;

Требования:

• Высшее образование
• Владение компьютером на уровне продвинутого пользователя;
• Знание пакета продуктов MS Office и Р7-офис, ОС ASTRA LINUX
• Знание предметных областей на законодательном уровне: Кадровый учет/Табельный учет/Расчет заработной платы/Формирование отчетности для законодательных органов;
• Знание механизмов

...

Обязанности

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (≈ 400 человек)
• Ведение личных дел и трудовых книжек
• Составление и соблюдение графика отпусков

Требования

• Высшее образование по специальности "Управление персоналом" или профессиональная переподготовка по специальности "Управление персоналом" или "Кадровое делопроизводство" (обязательно)
• Знание 1С 8.3 или SAP

График работы

• 5/2: пн.-чт. - 08:00-17:00, пт. - 08:00-15:30

Преимущества работы в метро

...

УСЛОВИЯ:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная белая заработная плата, ежемесячные премии, материальная помощь к отпуску;
• график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
• адрес работы: г Москва.

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее образование по специальности: "Управление персоналом".
• знание ЕКАСУТР, ИСУП, ЕАСД,
• опыт работы от 1 года в должности специалиста по управлению персоналом.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• прием, увольнение, перемещение сотрудников;
• ведение отпусков, ЭЛН и прочих отсутствий;

...

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Консультирование руководителей розничной сети по вопросам управления персоналом;
• Создание эффективной команды руководителей розничной сети: управление наймом и адаптацией, развитие талантов, формирование кадрового резерва;
• Контроль и поддержание компенсированной укомплектованности магазинов розничной сети;
• Работа над удержанием сотрудников сети и проведение exit-интервью;
• Участие в автоматизации и оптимизации HR-процессов;
• Управление командой (менеджер и помощник менеджера).

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт работы в HR от

...

Обязанности:

• Формирование HR-стратегии;

• Анализ эффективности проводимой кадровой политики, оптимизация действующих процессов;

• Реализация политик, направленных на снижение оттока персонала и повышение лояльности;

• Управление бюджетом расходов на персонал (без ФОТ);

• Лидирование процессов L&D;

• Повышение эффективности систем адаптации сотрудников;

• Непрерывное улучшение действующих систем, направленных на вовлеченность и удовлетворенность персонала, поддержание корпоративной культуры, развитие hr-бренда.

Требования:

• Высшее образование по направлению подготовки «Управление персоналом», «Менеджмент

...

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

• Планировать и реализовывать системы мероприятий по обучению и развитию сотрудников Института
• Самостоятельно разрабатывать и проводить развивающие и обучающие мероприятия (тренинги по развитию управленческих компетенций и личной эффективности)
• Заниматься организацией экспертных

...