Работа: управление персоналом в Москве , 1821 вакансия

Обязанности

Организация работы отдела (2 специалиста по управлению персоналом, 2 экономиста по труду, 6 специалистов в функциональном подчинении в обособленных структурных подразделениях). Контроль и организация корректного ведения кадрового делопроизводства (1 ЮЛ, 6 обособленных структурных подразделений, 500 сотрудников). Контролировать разработку, актуализацию, учет и хранение положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников Филиала, вести мониторинг распределения зон ответственности подразделений и должностей.

...

Ищем опытного эксперта для временной работы в команде по повышению операционной эффективности управления персоналом в крупной компании.

Описание вакансии:

• Мониторинг рынка консультационных услуг в сфере управления персоналом и участие в отборе надежных партнеров.
• Проведение аудита системы оплаты труда, включая системы премирования и бонусов.
• Разработка и внедрение мероприятий по унификации и оптимизации процессов, снижению трудоемкости расчетов.
• Участие в актуализации локальных нормативных

...

Вы — профессионал в области управления персоналом, обладающий аналитическими навыками и опытом работы с корпоративными системами. Ваша задача — оптимизировать процессы управления персоналом, разрабатывать стратегии развития команды и обеспечивать соответствие деятельности компании трудовому законодательству.

В ваши обязанности будет входить:

• Анализ и оценка процессов документооборота, бизнес-процессов и уровня удовлетворённости сотрудников;
• Контроль и мониторинг эффективности управленческих мероприятий;
• Разработка и внедрение мер по

...

Станьте ключевым специалистом в области управления персоналом в одном из ведущих медицинских учреждений Республики Калмыкия! Мы ищем компетентного HR-специалиста, способного эффективно решать задачи кадрового администрирования и развития команды.

Описание вакансии:

Ваша деятельность будет направлена на организацию кадрового учета, оформление документов и обеспечение комфортных условий труда для сотрудников. Вы станете неотъемлемой частью команды, ответственной за подбор, развитие и мотивацию персонала медицинского

...

Вы — человек, который стремится начать карьеру в сфере управления персоналом и готов работать с документооборотом, анализом бизнес-процессов и повышением эффективности команд. Ваша задача — помогать компании развиваться через оптимизацию кадровых процессов, улучшение внутренних коммуникаций и повышение удовлетворенности сотрудников.

В ваши обязанности будет входить:

• Изучение и анализ локальных документов, процессов документооборота и бизнес-процессов компании;
• Подготовка предложений по развитию систем управления

...

Участие в проектах, связанных с зарплатными обзорами, грейдингом, HR эффективностью и бенчмаркингом, построением систем вознаграждения и мотивации, управлением талантами: Анализ данных; Подготовка отчетов и презентаций; Звонки и интервью с клиентами; Участие в брейнстормингах.

Обязанности:

• Руководство группой управления персоналом (2 специалиста в подчинении, КДП, подбор персонала).
• Руководство группой оплаты и нормирования труда (3 специалиста в подчинении).
• Руководство инженером по обучению (формирование резерва).
• Контроль ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (300 шт.ед.).
• Контроль ведения воинского учета.
• Контроль проведения обучения работников предприятия.
• Составление графика отпусков и контроль его соблюдения.
• Контроль за прохождением мед. осмотров.
• Сдача отчетов

...

Вакансия: Территориальный менеджер (управление персоналом на складах)

Мы динамично развивающаяся аутсорсинговая компания, которая специализируется на предоставлении линейного персонала. Наши ключевые принципы — прозрачность, надёжность и забота о людях.

В связи с расширением сотрудничества с ключевым клиентом мы ищем

территориального менеджера, который возьмёт на себя управление персоналом на складских объектах.

Нам нужен специалист, разбирающийся в специфике работы складов, умеющий эффективно

...

🌱 Агрофирма Партнёр — одна из ведущих селекционно-семеноводческих компаний в России.

Наша компания:

📌 Более 10 лет на рынке

📌 Имеет статус селекционно-семеноводческого хозяйства

📌 Внесла более 250 сортов и гибридов овощных и цветочных культур в Госреестр

📌 Имеет сильный бренд и крутую команду специалистов

📌 Создает полезный контент для миллионов дачников и фермеров по всей стране

Сейчас к нам

...

Обязанности:

1.Обеспечение и укомплектование Общества работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Управлять процессом планирования численности и бюджета на персонал, утверждение штатного расписания в соответствии с бизнес-целями Общества

2.Контроль соблюдения трудового законодательства в Обществе. Представление Общества в проверках в части трудовых споров (трудовой инспекции, миграционной службы, прокуратуры).

3.Руководство расчетом и начислением заработной платы, премий, компенсаций. Организует процесс премирования инженерно-технических работников на

...

Информация о работодателе:

ООО «ТМГ», основной вид деятельности Строительство железных дорог и метро, численность более 3000 чел. Вахтовый метод работы, вредные условия труда, работа с иностранными гражданами)

Обязанности:

• Руководство отделом управления персоналом (в прямом подчинении подчинении 8 сотрудников отдела + 7 табельщиков участков (функционально).
• Организация, контроль и личное участие в ведении кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 3300, из них

...

Что за роль

Наша команда работает над задачей будущего – создание надежного и доступного электротранспорта. Для того, чтобы это получилось – мы создали развивающую среду профессионалов и наставников, в ней мы учимся друг у друга не только подходам разработки и производства. У нас в команде не только настоящие уникальные эксперты, а и те, кто только начинает свой путь в формате

...

Обязанности:

• планирование и организация процесса обучения работников;
• формирование отчётов по обучению;
• работа с ВУЗ, СУЗ по вопросу подготовки кадров;
• организация практики обучающихся в ВУЗ;
• реализация социальной политики.

Требования:

• высшее образование
• высокая степень ответственности и самостоятельность в работе;
• умение работать в режиме многозадачности;
• выпускники ВУЗ, начинающие специалисты.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30 (пятница до

...

Обязанности:

• организация, курирование и контроль всех видов работ,методическое руководство и координация деятельности работников отдела управления персоналом, в т.ч. организация и контроль поиска, подбора персонала, ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства на предприятии, ведения учета рабочего времени, социальной и наградной политики, ведения воинского учета и бронирования граждан;
• формирование и ведение банка данных о качественном и количественном составе кадров, их развитии и

...

Розничная сеть "Красное и белое" приглашает на вакансию "Системный аналитик 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП)".

Обязанности:

• Поддержка и развитие учетной системы 1С: ЗУП по заявкам от пользователей.
• Анализ текущей реализованной функциональности в 1С: ЗУП, участие в проекте на новую редакцию 1С: ЗУП.
• Анализ имеющихся бизнес-процессов и проектирование новых для целей оптимизации работы подразделений Компании.
• Разработка и согласование технических заданий

...

О КОМПАНИИ:

Транснефтьэнерго — первая цифровая компания в энергетике и поставщик электроэнергии для предприятий по всей России.

Мы ищем опытного начальника отдела управления персоналом, способного организовать работу отдела и выстроить прозрачные процессы кадрового делопроизводства и заработной платы с использованием 1С:ERP и SAP HR.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и непосредственное участие в расчетах и согласовании бюджета расходов на персонал (оплата труда,

...

Проект "Бухэксперт" является справочной системой по бухгалтерскому и налоговому учету в 1С, также мы являемся образовательным центром по обучению бухгалтеров.

В нашей команде уже работают лучшие специалисты со всей страны.

У нас много интересных задач, дружный коллектив и широкие возможности для развития.

В настоящий момент ищем в команду консультанта-методолога по расчету зарплаты и кадровому учету с использованием программы 1С:Зарплата и

...

Обязанности:

• Руководство группой управления персоналом (2 специалиста в подчинении, КДП, подбор персонала).
• Руководство группой оплаты и нормирования труда (3 специалиста в подчинении).
• Руководство инженером по обучению (формирование резерва).
• Контроль ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (300 шт.ед.).
• Контроль ведения воинского учета.
• Контроль проведения обучения работников предприятия.
• Составление графика отпусков и контроль его соблюдения.
• Контроль за прохождением мед. осмотров.
• Сдача отчетов

...

Обязанности:

• Знание и умение работать в программе 1-С ЗУП
• Cовмещение должности специалиста по охране труда
• Организация документооборота по учету и движению кадров

• Работать с информационными системами и базами данных по ведению статистической и отчетной информации по персоналу
• Ведение табеля учета рабочего времени работников
• Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы
• Постановка на учет организации в государственных органах

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы подразделения, ответственного за развитие/доработки информационных систем управления персоналом (кадровый учет, организационный менеджмент, расчет заработной платы, проводки, табельный учет, интеграция), численностью ~40 работников;

• Разработка и ведение проектной и эксплуатационной документации в соответствии с шаблонами;

• Организация исполнения ЗНИ согласно ЖЦ, контроль сроков и качества исполнения;

• Оценка трудоемкости реализации бизнес-инициатив (ЗНИ), управление составом требований в рамках реализации бизнес

...