Работа: управление персоналом в Москве , 2170 вакансий

ООО "Технологии Доверия - Консультирование" ищет сотрудника на должность Практикант\консультант по вопросам управления персоналом в Управление консультационных услуг (Группа кадрового консультирования, Отдел налогового консультирования).

Чем предстоит заниматься:

• Участие в проектах, связанных с зарплатными обзорами, грейдингом, HR эффективностью и бенчмаркингом, построением систем вознаграждения и мотивации, управлением талантами:
• Анализ данных;
• Подготовка отчетов и презентаций;
• Звонки и интервью с клиентами;
• Участие в брейнстормингах.

...

Основной функционал:

• Договорная работа: сбор и предоставление необходимой для заключения договора информации, контакты с контрагентами, взаимодействие с юридическим, финансовым департаментом, возврат оригиналов документов
• Формирование бюджета департамента: заявки на оплату, планирование бюджета на неделю, месяц, квартал
• Администрирование проектов департамента: контроль исполнения по срокам, сбор отчетности
• Обеспечение жизнедеятельности подразделения: заказ канц. товаров, воды, сертификатов и т. д.
• Участие в администрировании корпоративных

...

"ЛЕНТА"- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.

Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого.

Выбирайте "Ленту" для работы и жизни!

Что мы предлагаем:

• официальное оформление с 1-го рабочего дня
• стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц
• ежемесячное премирование по результатам работы

...

Обязанности:

• Создание эффективной системы привлечения кандидатов на занятие административных и производственных позиций;
• Подбор сотрудников на ведущие позиции компании;
• Внедрение системы ключевых показателей эффективности сотрудников;
• Поддержание карьерных треков сотрудников, внутреннее обучение и рост;
• Актуализация действующих ЛНА и разработка новых в соответствии с требованиями управляющей компании;
• Мониторинг изменений трудового законодательства и внесение изменений в процессы и документацию;
• Участие в организации корпоративных мероприятий;

...

В торгово-производственную компанию требуется Руководитель отдела управления персоналом/ HRD (штат 170 человек)

Обязанности:

• Выстраивание взаимосвязей между подразделениями компании;
• Точечный подбор персонала, контроль рекрутеров (офис и производство);
• Адаптация вновь принятых работников;
• Анализ и поддержание позитивного психологического климата в коллективе (офис и производство);
• Корпоративная культура и HR-бренд;
• Оценка, обучение, развитие персонала;
• Периодический мониторинг рынка труда;
• Урегулирование конфликтных ситуаций в случае необходимости;
• Периодическое

...

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Консультирование руководителей розничной сети по вопросам управления персоналом;
• Организация процессов найма, адаптации, переводов и увольнений линейного и технического персонала розничной сети;
• Формирование и развитие кадрового резерва;
• Обеспечение бесперебойной работы магазинов розничной сети;
• Участие в автоматизации и оптимизации HR-процессов.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт работы в розничных магазинах с подчиненными или в HR;
• Понимание ключевых HR-процессов;
• Умение работать в режиме многозадачности,

...

В российскую компанию, сфера деятельности – производство и продажа косметики по уходу за ногтями и руками, требуется HR менеджер/Руководитель отдела управления персоналомОбязанности:

•Подбор персонала (массовый и точечный)•Адаптация нового персонала•Автоматизация HR процессов•Общение с Менеджером по КДП•Оценка и развитие персонала•Внедрение системы льгот и мотиваций•Борьба с текучкой•Планирование персонала•Разрешение конфликтов•Развитие HR бренда компании•Развитие

...

Вакансия открыта в дочерней зависимой организации АО "Международный Аэропорт Шереметьево" — "Код открытия"Код открытия — аккредитованная ИТ-компания, создающая современные решения для управления аэропортом с применением Искусственного интеллекта, Компьютерного зрения, Больших данных.

Чем предстоит заниматься:

• Планирование и контроль бюджета на персонал;
• План-факторный анализ исполнения бюджета с выявлением отклонений и рекомендациями по оптимизации

• Разработка, внедрение и сопровождение ЛНА в области труда

...

Обязанности:

• Подбор персонала: от заявки до проверки СБ (научные сотрудники в области химии/биологии/биотехнологии) – точечный найм, 1-3 вакансии в месяц
• Ведение КДП (55-75 человек) – электронный кадровый документооборот
• Своевременная подготовка и направление установленной отчетности в гос.органы (ЕФС.1, П-4, П-4 (НЗ)
• Участие в адаптации, ротации, мотивации персонала Участие в организации корпоративных мероприятий
• Ведение штатного расписания
• Актуализация локальных нормативных актов
• Своевременная организация

...

Компания «АстраЗенека» верит в потенциал своих сотрудников и стремится развивать их скрытые таланты. Станьте частью команды, и мы поможем реализовать ваши навыки и стремления с помощью активной поддержки со стороны команды и всей компании в целом, вне зависимости от отдела и роли, с которой вы начинаете работу в нашей компании.

В России наша компания объединяет более 1 000 талантливых сотрудников,

...

Уважаемые коллеги! В связи с развитием компании открыта вакансия руководителя 1 подразделения (управление по работе с персоналом).

Мы оказываем услуги нашим заказчикам, участки которых находятся в районах крайнего севера, это вахтовый метод работы, разница в часовом поясе при работе с персоналом, работа интересная и многозадачная.

Обязанности:

Организация работы первого подразделения (управление по работе с персоналом).

Построение системы управления, в том

...

Обязанности:

• Разработка ассортиментной политики, с акцентом на маркетинговые аспекты и ценообразование.
• Анализ и управление ассортиментом, включая управление прайс-листами и скидочными системами.
• Оптимизация ценовой стратегии с учетом анализа спроса и остатков.
• Активное взаимодействие с подразделениями продаж и маркетинга для разработки эффективных маркетинговых и ценовых стратегий.
• Автоматизация и оптимизация процессов в рамках подразделения.

Требования:

• Высшее экономическое образование, предпочтительно с уклоном в маркетинг.

...

Обязанности:

• Начисление заработной платы, иных выплат, резервов по отпускам, страховых взносов, удержаний из заработной платы в разрезе статей финансирования;
• Выгрузка и загрузка начисленной заработной платы в 1С «Бухгалтерия государственного учреждения» редакция 2.0»
• Отражение на счетах бюджетного бухгалтерского и налогового учета фактов хозяйственной жизни, связанных с расчетами по оплате труда (счета 302.11, 303.00, 304.03, 401.60, счета по санкционированию);
• Составление платежных поручений

...

Отдел занимается:

Организация планирования и обеспечения контроля деятельности Управления по ряду направлений, организация работы секретариатов руководства Управления (ведение делопроизводства, документооборота и архива в приемных заместителей Руководителя Управления, обеспечение представительских мероприятий и организация совещаний, обеспечение подготовки проектов приказов, распоряжений и поручений Руководителя, подготовка и организация проведения заседаний Коллегии Управления.

Обязанности:

Осуществление организационного и документационного обеспечения управленческой деятельности заместителя руководителя Управления:

• ведение

...

Крупный многопрофильный холдинг приглашает на работу Менеджера по персоналу.

Основные задачи:

Подбор персонала (80% времени):

· Самостоятельный поиск специалистов, назначение встреч, участие в проведении интервью на позиции уровня специалистов

· Участие в поиске и отборе кандидатов на позиции высшего и среднего руководящего звена;

· Участие в отборе и поддержании отношений с внешними поставщиками услуг.

Адаптация персонала:

· Оказание помощи

...

Наша Компания осуществляет автоматизацию процессов учета, управления и планирования для крупных корпораций нефтяного сектора, химического, энергетического и других компаний (Газпром нефть, Роснефть, Уралкалий и др.). Автоматизацию, которую мы проводим, является крупнейшей в стране, уникальной по своей архитектуре, с использованием передовых ИТ-технологий.

Несколько фактов:

1. Мы более 20 лет на рынке;
2. Команда - более 200 человек;
3. Мы работаем с сектором крупного

...

Обязанности:

• Выявляет и анализирует операции, с признаками фиктивности, в соответствии с Правилами внутреннего контроля по ПОД/ФТ/ФРОМУ;
  • Формирует и направляет запросы Клиентам о предоставлении документов, разъясняющих экономический смысл операций, подлежащих документальному фиксированию;
  • Анализирует документы, предоставленные Клиентами по запросам Банка, разъясняющие экономический смысл проведенных операций;
  • Формирует мотивированные суждения в результате анализа и изучения деятельности Клиентов на основе их операций и документов, предоставляемых

...

Если Вы начинающий специалист в области "Управления персоналом" и ищите работу по таким вакансиям как: специалист по подбору персонала, рекрутер, ресечер, hr-менеджер, то наша вакансия может быть Вам интересна!Оформление по срочному ТД на время исполнения обязанностей отсутствующего работника в связи с уходом в декретный отпуск по причине беременности, родов и ухода за ребенком (декретная ставка)ОБЯЗАННОСТИ

• Массовый подбор персонала

...

Обязанности:

• Расчет заработной платы, разработка проектов штатных расписаний
• Ведение табелей учета рабочего времени
• Разработка методических и нормативных материалов по организации труда и заработной плате, режиму рабочего времени и отдыха
• Подготовка приказов по оплате труда работников
• Расчет премий, вознаграждений, стимулирующих и компенсационных выплат

Требования:

• Высшее образование - бакалавриат или Высшее (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки

...

Обязанности:

• Подготовка методических и нормативных материалов по организации труда и заработной плате
• Разработка положений о премировании, выплате вознаграждений, стимулирующих и компенсационных выплат работникам
• Участие в разработке должностных инструкций и Положений о структурных подразделениях
• Участие в разработке Коллективного договора Предприятия
• Методологическая поддержка структурных подразделений в части организации труда и заработной платы

Требования:

• Высшее образование (специалист по персоналу)
• Опыт работы не менее

...