Работа: менеджер по подбору персонала в Москве , 60886 вакансий

Построй карьеру в успешной компании «Сладкая жизнь плюс»!

«Сладкая жизнь плюс» - крупнейший дистрибьютор продуктов питания, известный в России более 30 лет. У нас работает более 6000 сотрудников, мы возим продукты в 17 регионов, обслуживаем более 50 000 клиентов, имеем 111 000м2 современных складских помещений, собственный автопарк, состоящий из 780 единиц автотранспорта, развитую систему доставки продуктов питания по

...

Чем вам предстоит заниматься:

• Ведение полного цикла подбора персонала на открытые вакансии;
• Выбор оптимальных источников поиска и подбора персонала;
• Проведение интервью с кандидатами (телефонные, онлайн, очные);
• Оценка кандидатов;
• Выстраивание эффективного процесса взаимодействия с внутренними заказчиками;
• Ведение базы кандидатов;
• Предоставление отчетности по подбору персонала;
• Проведение адаптации новых сотрудников;
• Участие в проекте по развитию персонала и других hr-проектах.

Кого мы хотим видеть

...

Обязанности:

• Поиск и отбор кандидатов на ключевые вакансии Корпорации СИНЕРГИЯ;
• Проведение личных и скайп-собеседований;
• Предоставление тщательно отобранных кандидатов заказчикам;
• Администрирование процесса отбора, трудоустройства и адаптации.

Требования:

• Опыт работы в области подбора персонала от 2 лет;
• Уверенное владение методикой прямого поиска кандидатов;
• Знание основных методик интервьюирования и отбора кандидатов при приеме на работу, опыт подбора для департаментов продаж будет преимуществом;
• Ответственность,

...

ООО «Королевский трубный завод» – ведущий российский производитель электросварных труб строительного назначения, обладающий распределенной сетью производственно-складских филиалов.

За долгие годы работы компания сформировала сплоченный и дружный коллектив, зарекомендовала себя как ответственный, надежный и добросовестный работодатель!

Мы ищем СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА!

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (коммерческий блок, бэк офис);
• Определение оптимальных источников поиска кандидатов;
• Проведение телефонных и личных собеседований

...

Мы в поиске менеджера по подбору линейного персонала

Обязанности:

• Размещение вакансий на специализированных сайтах (НН, Авито и др.) (оплачен полный доступ )
• Оценка резюме кандидатов на соответствие требованиям вакансии
• Проведение первичного собеседования (по телефону, очно)
• Организация собеседования с руководителем принимающим решение о приеме на работу
• Сбор обратной связи, как от руководителя так и от кандидата
• Направление кандидата на трудоустройство, контроль

...

ЭТО ПРО ТЕБЯ?  

• Имею опыт в подборе персонала от 2х лет
• Имею законченное высшее образование (дополнительные тренинги и образование в области управления персоналом будут преимуществом)
• Владею английским на уровне не ниже intermediate
• Обладаю сильными коммуникативными навыками и навыками управления стейкхолдерами
• Обладаю высоким уровнем гибкости и стрессоустойчивости

ТОГДА ЭТО ПРО ТВОИ НОВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Ты будешь заниматься полным циклом подбора персонала на

...

Наша команда насчитывает уже более 400 увлеченных профессионалов, которых мы очень любим и ценим. Наша команда постоянно растет, ведь перед нами стоит амбициозная цель - избавить от неэффективного маркетинга все компании мира :) Присоединяйся к нашей команде, давай вместе делать маркетинг лучше!

Мы в поиске активного HR-менеджера, чтобы усовершенствовать и дополнить наш отдел! Ищем коллегу, искренне любящего свое призвание -...

Группа компаний «Арни» - лидер в области аутсорсинга для медицинских учреждений. Мы используем только инновационные технологии, предоставляя услуги по выполнению функций младшего медицинского персонала, дезинфекции помещений, благоустройству и содержанию прилегающих территорий.

Предстоит решать следующие задачи:

• Подбор линейного персонала на должность санитаров в больницы

Мы ждем от вас:

• Готовность самостоятельно работать на результат

Мы предлагаем:

• Оформление по ГПХ;
• Бесплатное обучение;
• Оплата

...

Компания ОМБ работает на рынке здравоохранения России более 30 лет как надежный поставщик высококачественного медицинского оборудования и расходных материалов ведущих мировых производителей для медицинских учреждений.Сейчас ОМБ расширяется, и мы ищем нового HR-коллегу – СПЕЦИАЛИСТА В ОТДЕЛ ПОДБОРА И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА.

Каждый сотрудник HR в ОМБ – универсален, здесь можно совмещать несколько участков работы с персоналом, внедрять классные и полезные

...

Обязанности:

• Ведение полного цикла рекрутмента (от получения и уточнения заявки на подбор до выхода кандидата на работу и результатов прохождения испытательного срока). Точечный подбор в различные подразделения Банка;
• Выстраивание партнёрских отношений с Заказчиками;
• Подготовка аналитических обзоров рынка (мэппингов) по направлениям, функциям (при необходимости).
• Формирование обзоров заработных плат на основе данных из открытых источников по отдельным позициям (при необходимости);
• Ведение базы

...

Управление подбора персонала ПАО «Россети Московский регион» - расширяет команду специалистов по подбору персонала

У вас есть уникальная возможность получить опыт и навыки работы в стабильной компании – Лидере отрасли!

Что мы ждем от нашего будущего коллеги:

• Высшее образование (психология/управление персоналом).
• Обязательный опыт работы в подборе персонала.
• Успешный опыт массового подбора персонала.
• Отличные навыки письменной и устной речи, межличностного общения.

...

Обязанности:

• Подбор персонала (офис, производство, строительство)

• Составление профилей кандидатов, публикация вакансий

• Проведение собеседований, оценка кандидата на этапе телефонного и очного интервью

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала

• Сопровождение выхода на работу финальных кандидатов

• Мониторинг заработной платы по позициям

• Ведение отчетности в Estaff

• Выполнение плановых показателей

• Участие в различных HR-проектах

Требования:

• Высшее образование

• Опыт работы в подборе персонала от

...

Глобал Кэпитал Констракшн реализует проекты любой сложности по строительству нефтегазовой инфраструктуры, внесена в список Минстрой. Наша Компания - это место, где ценится профессионализм, ответственность и коллективный дух.

Ваши задачи:

• Массовый подбор персонала для обособленных подразделений в регионах;
• Размещение вакансий на ресурсах по поиску работы;
• Проведение телефонных, онлайн интервью, представление финальных кандидатов Заказчику;
• Информационная поддержка соискателей и инициаторов подбора;
• Полное сопровождение

...

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала для компании (поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии: работа с откликами и холодный обзвон, назначение и проведение интервью/видео-интервью, проведение собеседований и согласование отобранных кандидатов с руководителями подразделений);

• Составление профиля должности кандидата;
• Постоянное и прямое взаимодействие с руководителями структурного подразделения;
• Регулярное размещение объявлений по поиску персонала на открытые вакансии с использованием различных ресурсов поиска;
• Сопровождение

...

Обязанности:

• Планирование и контроль бюджета в области подбора персонала;
• Изучение причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по её снижению;
• Ответственность за планирование и организацию работы в области подбора персонала;
• Определение источников и ресурсов в области подбора персонала, эффективное взаимодействие и их использование, обеспечение корректного и своевременного документооборота;
• Организация и контроль процесса составления профилей вакансий и из согласования, проведения собеседований,

...

Мы приглашаем активных, целеустремленных и общительных людей, с желанием учиться и развиваться в направлении HR в крупнейшей компании профессионалов!

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом или психология, как плюс);
• Опыт работы от 1 года в подборе персонала;
• Опыт проведения ассессментов/групповых и индивидуальных собеседований (мы готовы всему научить);
• Опыт подбора страховых агентов (как плюс);
• Знание и применение методов и систем оценки персонала;

...

Обязанности:

• подбор и поиск персонала с целью эффективного закрытия вакантных позиций;
• работа с платформами по подбору персонала;
• проведение телефонных интервью, организация встреч с кандидатами;
• взаимодействие с руководителями подразделений отеля;
• мониторинг рынка;
• участие в ярмарках вакансий;
• взаимодействие с учебными заведениями;
• административная поддержка отдела по работе с персоналом;
• продвижение отеля как благоприятного работодателя;
• проведение внутренних тренингов.

Требования:

• опыт работы от 1 года

...

Работа в Правительстве Москвы – это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

• Регулярный анализ рынка труда и оптимизация работы по поиску кандидатов
• Проведение собеседований с кандидатами, подготовка заключений и рекомендаций по кандидатам
• Самостоятельное ведение вакансий от снятия заявки до выхода кандидата (административный

...

ОБЯЗАННОСТИ

• Прием кандидатов, осуществление информационно-справочной и консультационной поддержки кандидатов на вакантные должности посредством личного общения
• Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности
• Ведение информации о вакантных должностях
• Поиск персонала во внешних и внутренних источниках
• Ведение базы данных кандидатов

ТРЕБОВАНИЯ

• Образование высшее профильное (управление персоналом, кадровое делопроизводство), при высшем непрофильном образовании обязательно наличие профессиональной переподготовки, повышения квалификации по специальности
• Опыт работы не

...

ДЛЯ НАС ОЧЕНЬ ВАЖНО:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 3 лет
• Уверенный пользователь ПК, знание программы E-Staff или аналогов будет являться преимуществом
• Высокие коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, нацеленность на результат

ОБЯЗАННОСТИ:

• Точечный поиск и подбор персонала различных специальностей
• Проведение первичных интервью, сопровождение кандидатов на всех этапах отбора и

...