Работа: менеджер по подбору персонала в Москве , 59689 вакансий

Группа компаний «Евразия» – международный холдинг, ежегодно запускающий до 18 новых бизнесов и увеличивающий штат на 21%. В 2024 году оборот вырос на 49%, а география расширилась до 18 стран, включая Россию, СНГ, Индию, Турцию, Латинскую Америку, Африку и США.Мы расширяем команду и находимся в поиске «Специалист по подбору персонала» для нашего бизнес-направления «STH-group».

«STH-group» -

...

Международная сеть клиник коррекции зрения и современное производство инновационных линз для ортокератологии ДОКТОР ЛИНЗ приглашает на работу "Специалиста по подбору персонала".

Если вы хотите стать частью динамично развивающейся компании, где ценят профессионализм и инициативу, — эта вакансия для вас!

В этой роли сотруднику будет необходимо:

• Вести полный цикл подбора персонала: от уточнения требований к кандидатам до согласования выхода на работу.

...

Аликсон - это российская группа компаний, ведущая свою трудовую деятельность с 2021 года. Наше основное направление это дистрибуция техники и электроники, как оптом, так и в розницу.

Мы уверены, что люди - это наша главная ценность, поэтому мы инвестируем в их рост, привлекаем специалистов своего дела и вкладываем ресурсы в развитие корпоративной культуры.

Мы готовы предложить:

• Оклад + KPI;

...

ЭТО ПРО ТЕБЯ?  

• Имею опыт в подборе персонала от 6-ти месяцев
• Имею законченное высшее образование (дополнительные тренинги и образование в области управления персоналом будут преимуществом)
• Владею английским на уровне не ниже intermediate (будет твоим преимуществом)
• Обладаю сильными коммуникативными навыками и навыками управления стейкхолдерами
• Желаю развиваться в рамках направления по подбору персонала

ТОГДА ЭТО ПРО ТВОИ НОВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Ты будешь заниматься

...

Обязанности:

• Профессиональный подбор персонала в штат компании;
• Поиск кандидатов на открытые вакансии, проведение первичного собеседования по телефону, представление кандидатов руководителю;
• Закрытие вакансий в установленный срок;

Требования:

• Высокая самоорганизация, дисциплина, работоспособность, самоотдача;
• Умение самостоятельно планировать рабочий день, ставить и выполнять поставленные задачи;
• Опыт работы рекрутера в поиске медицинского персонала (врачи)будет преимуществом;
• Умение общаться с людьми и находить к ним подход.

Условия:...

Мы в поисках Младшего специалиста по подбору персонала в нашу команду.

Опыт в кадровом агентстве - это отличный вариант начала карьеры в бизнесе. Рекрутинг позволяет познакомиться с разными бизнесами и должностями, развивает навык общения с профессионалами из разных отраслей на их языке.

Lightmans - это рекрутинговое агентство, которое уже зарекомендовало себя как профессионал на кадровом рынке услуг.

Ищем сотрудника (возможно,

...

Feron – ведущий российский поставщик светотехнической продукции под торговыми марками Feron, Feron.PRO, Saffit, и электротехнической продукции под торговой маркой Stekker. Мы предлагаем широкий и современный ассортимент, позволяющий создавать комплексные решения для освещения, и стремимся быть лидером по внедрению новых световых решений, делая доступными для наших клиентов новейшие достижения в области светотехники.Обязанности:

• Реализация полного цикла по поиску и найму персонала

...

Мы в поисках Специалиста по подбору персонала в нашу команду.

Lightmans - это рекрутинговое агентство, которое уже зарекомендовало себя как профессионал на кадровом рынке услуг.

Ищем сотрудника на долгую перспективу (с желанием построить карьеру у нас в компании).

Обучаем, развиваем уже имеющиеся навыки, сохраняем и ценим индивидуальность сотрудника.

Обязанности:

• Работа как самостоятельно, так и в команде с ведущими специалистами по

...

Обязанности:

• Руководство отделом по подбору персонала.
• Структурирование отдела подбора.
• Создание системы адаптации для сотрудников.
• Ведение проектов по подбору персонала (администрация, технические сотрудники, охранники, телохранители).
• Размещение вакансий в интернете на профильных сайтах, социальных сетях.
• Использование передовых методов подбора персонала.
• Активный холодный поиск и обзвон кандидатов.
• Проведение телефонных и личных интервью.
• Согласование кандидатов с заказчиками вакансий.
• Ведение единой базы кандидатов.
• Формирование

...

Обязанности:

• Самостоятельный поиск линейных специалистов с использованием структурированного подхода в оценке соискателей (в среднем 5 вакансий в работе).
• Ресечинг уникальных специалистов и руководителей высшего и среднего звена.
• Участие разработке программы в адаптации сотрудников. Курирование реализации программы адаптации в период срока испытания.
• Ведение регулярной аналитики (анализ рынку заработных плат, мониторинг рынка труда по уникальным специалистам) и отчетности (план/факт подбора, конверсия).
• Участие

...

Обязанности:

• Подбор персонала (IT-специалисты разного уровня Middle/Senior: инженер-разработчик Linux, разработчик Python, Data Engineers, DevOps, тестировщики, специалисты по управлению базами данных);
• Поиск специалистов, используя различные источники;
• Организация технических и финальных интервью;
• Участие в адаптации новых сотрудников.

Требования:

• Высшее / незаконченное высшее образование;
• Опыт работы в подборе IT-специалистов;
• Интерес к IT сфере и желание к развитию в данной области;
• Умение анализировать рынок

...

Ищем коллегу в команду подбора персонала. Если ты хочешь развиваться в HR и подборе персонала, то тебе к нам!

Обязанности:

• Подбор персонала на линейные и массовые вакансии в крупнейшей энергетической компании;
• Проведение телефонных интервью;
• Организация интервью с заказчиком, получение обратной связи;
• Ведение отчетности.

Квалификационные требования:

• Опыт в подборе персонала приветствуется, но не обязателен;
• Готовность к активному темпу работы и профессиональному

...

Обязанности:

• полный цикл подбора персонала;
• адаптация сотрудников;
• организация процесса обучения персонала.

Требования:

• высокая работоспособность;
• готовность к работе в режиме многозадачности;
• коммуникабельность.

Условия:

• Стабильная заработная плата (весь доход — официальный);
• аттестованные рабочие места по условиям труда;
• оформление по Трудовому кодексу РФ;
• достойная система мотивации;
• корпоративный соцпакет ;
• скидки на продукцию компании

Чем предстоит заниматься:

• Проведение полного цикла подбора персонала в разные подразделения компании (продажи, закупки, маркетинг, IT, административный персонал)
• Поиск, отбор и оценка кандидатов через различные каналы (джоб-сайты, социальные сети, профессиональные платформы и т.д.)
• Проведение интервью и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
• Эффективное взаимодействие с заказчиками: от формирования заявки до выхода кандидата на работу
• Анализ рынка труда – проведение мониторингов

...

Обязанности:

• Подборе ИТР персонала на объекты сооружения АЭС;
• Полный цикл подбора персонала (работа с откликами и холодный поиск, назначение и проведение интервью, проведение собеседований);
• Организация эффективной работы с ресурсами по поиску кандидатов (HH, Superjob, профессиональные сообщества);
• Оценка соискателей на предмет соответствия требованиям;
• Взаимодействие и сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в области поиска и подбора

...

Обязанности:

• Эффективный и качественный поиск и подбор персонала в соответствии с установленными требованиями и временными рамками.
• Административная поддержка процесса подбора персонала.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, оценки и адаптации персонала.
• Ведение отчетности по подбору и адаптации;
• Ведение базы кандидатов в E-Staff;
• Обновление данных о вакансиях в открытых источниках;
• Мониторинг и аналитика рынка труда и заработных плат.

Требования:

• Высшее

...

Ищем специалиста по подбору персонала в нашу команду!

Мы команда, которая специализируется на консалтинге, финансовом аудите, аналитике для компаний.Нас приглашают предприниматели, чтобы решить тактическую задачу, которую они не могу решить у себя в команде.Мы проводим аудит, делаем аналитику, берем активы в управление и зарабатываем больше вместе с бизнесом.Мы ищем специалиста по подбору персонала на проекты, который будет

...

«ЭТАЖИ» – АГЕНТСТВО НЕДВИЖИМОСТИ №1 В РОССИИ. «ЭТАЖИ» СЕГОДНЯ – ЭТО ОФИСЫ В РОССИИ И МИРЕ (СНГ, ТУРЦИЯ, ДУБАЙ, КИПР, ТАИЛАНД), БОЛЬШАЯ КОМАНДА ПАРТНЕРОВ И СОВМЕСТНЫЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Стабильную заработную плату: оклад + ежемесячные бонусы (kpi);
• Обучение и развитие профессиональных навыков;
• Прозрачный трек карьерного роста и развития;
• Бенефиты: спорт

...

Truck Radar - лидеры на рынке подбора и авансирования грузоперевозок.

Мы резиденты Сколково и официальные партнеры ATI.SU — крупнейшая в России и СНГ Биржа грузоперевозок, а рейтинг в паспорте оценивается в 5 баллов.

Наш продукт - это предоставление финансовых услуг в сфере логистики.

Мы команда единомышленников, которые любят свое дело и стараются его делать лучше других.

Нам требуется HR-менеджер,

...

Обязанности:

• Самостоятельный массовый подбор линейного, неквалифицированного персонала, проведение собеседований (комплектовщики, грузчики, упаковщики, стикеровщики и пр.);
• Массовый подбор местного персонала на подработку и постоянную работу на линейных позициях;

Требования:

• Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты;

• Наличие наработок и опыта в наборе вахтовиков и массовом подборе;
• Ответственность, самостоятельность, инициативность;
• Улыбка, позитив и клиентоориентированность.

Условия:

• Полностью удаленный формат

...