Работа: менеджер по подбору персонала в Москве , 59689 вакансий

Крупная аутсорсинговая компания, один из лидеров на российском рынке кадрового аутсорсинга и аутстаффинга ищет специалиста на ответственную позицию HR - специалиста.

Обязанности:

• Взаимодействие с различными департаментами, контроль наличия вакантных мест и составление заявок на подбор персонала, полное укомплектование отделов совместно с куратором проекта;
• Самостоятельный поиск и отбор персонала (офисные вакансии);
• Проведение телефонных интервью, проведение очных собеседований;
• Сопровождение кандидатов до их

...

Условия:

• Работа в крупной производственной компании международного масштаба;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Стабильный уровень "белой" заработной платы (оклад + KPI);
• Оформление согласно ТК РФ с первого дня;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (удаленный формат работы не предусмотрен);
• Комплексные обеды для сотрудников;
• Комфортный, уютный офис в 7 минутах от м. Алексеевская, с чаем и кофе, дружным и отзывчивым

...

Работа в Правительстве Москвы – это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

• Подбор персонала: работа с уровнем позиций executive search;
• Холодный и теплый поиск кандидатов на вакансии (точечный подбор);
• Обработка откликов от соискателей;
• Составление портрета кандидата в соответствии с требованиями вакансии;
• Назначение

...

Обязанности:

• анализ профилей компетенций, формирование целевых портретов кандидатов, в том числе — поведенческих и ситуационных;

• целевой отбор кандидатов по заказу национальных и отраслевых проектов;

• консультирование заказчиков по HR-решениям, подбору проектных команд и кадровых резервистов;

• формирование рекомендаций по развитию HR-процессов в проектах с федеральной значимостью;

• сопровождение процессов HR-аналитики: отслеживание конверсий, работа с метриками эффективности, динамикой потребностей;

...

Компания со стабильным финансовым положением в связи с расширением бизнеса ищет специалиста по подбору персонала / HR Generalist.

Локация: Москва, м. Дмитровская, БЦ «Савеловский Сити» (новый офис с кухней).График: Гибридный или полный. Испытательный срок: 1 месяц.

Условия работы

• Официальное трудоустройство (полный соцпакет: отпуск, больничные, пенсионные отчисления).

• Зарплата: Стабильная выплата 2 раза в месяц + квартальные/годовые бонусы за выполнение KPI.

...

Какие задачи будут стоять перед сотрудником:

• Обучение рекрутингу руководителей продающих подразделений в регионах;
• Проведение совместных собеседований;
• Разработка обучающих материалов и презентаций;
• Подготовка аналитики по западающим зонам, предоставление обратной связи руководству;
• Контроль процесса комплектации офисов.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной и стабильной компании, лидере рынка страхования жизни!
• Конкурентный уровень заработной платы, квартальный бонус, ДМС;
• Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку для

...

Что нужно делать:

• Полный цикл подбора персонала – закрытие вакансий разных уровней (от экспертов до руководящих должностей) в установленные сроки (средняя нагрузка – 15-18 вакансий одновременно)

• Работа с заказчиками – выстраивание долгосрочных партнерских отношений, консультирование на всех этапах подбора: от открытия вакансии до выхода сотрудника на работу

• Продвижение вакансий – размещение на job-порталах, корпоративном сайте и соцсетях, поиск кандидатов через

...

LAINA – это бренд комфортной одежды из трикотажа для женщин и мужчин. Более десяти лет компания является лидером по продажам на отечественном рынке одежды с собственным производством.

Наше кредо – это качество, практичность и функциональность в каждом изделии.

Присоединяйтесь к нашей дружной команде профессионалов и давайте вместе достигать новых высот в развитии бизнеса!

Обязанности:

• Проведение полного цикла рекрутинга: поиск, оценка

...

Обязанности:

(работа в составе отдела кадров режимного предприятия - государственного научного центра, численность персонала 500)

Основные обязанности:

подбор персонала (точечный) на интернет-платформах в соответствии с заявками руководителей структурных подразделений (заказчик):

- прием заявок от заказчиков;

- размещение вакансий на портале (порталах);

- отбор кандидатов, соответствующих квалификационными и иным требованиям;

- передача резюме заказчику, при необходимости организация и участие в первичном

...

Обязанности:

• Поиск персонала по вакансиям• Проведение первичных интервью• Работа с откликами• Поиск кандидатов• Адаптация персонала

• Кадровый документооборот​​​​​​​​​​​​​​

• Сбор обратной связи от сотрудников компании

Требования:

• Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года• Грамотная устная и письменная речь

• Свободное владение компьютером• Активные, коммуникабельные, заряженные на успех, нацеленные на результат!Условия:

...

Уважаемые кандидаты! Обратите особое внимание на то - кого мы ищем.

Мы в поисках ассистента, новичка в сфере - человека, не имеющего или практически не имеющего опыта работы в подборе (и, вообще, опыта работы - он не обязателен).

Основная внутренняя мотивация успешного кандидата: желание приобрести навыки в области точечного подбора персонала (технический, офисный, топ-персонал), узнать о том, как устроен малый

...

Вакансия открыта в отделе подбора и адаптации персонала Департамента по развитию человеческого капитала.

Ключевые задачи:

• Подбор персонала на позиции различного уровня, в т.ч. вакансии руководителей среднего звена, топ-менеджеров.
• Публикация вакансий и скрининг резюме на работных сайтах.
• Организация и проведение собеседований.
• Оценка компетенций кандидатов.
• Ведение коммуникаций с заказчиками.
• Самостоятельное ведение вакансий от снятия заявки до выхода кандидата.
• Работа с дашбордами, подготовка

...

Обязанности:

• поиск и подбор персонала в региональную сеть банка МиМО и ЦФО (розничный бизнес, малый, средний, крупный бизнес, БЭК офис);
• выполнение персональных KPI по найму;
• регулярная отчетность по подбору для руководства и нанимающих менеджеров;
• организация регулярных коммуникаций с нанимающими менеджерами в части подбора персонала;
• регулярный мониторинг конкурентной среды, проведение кратких исследований рынка кандидатов.

Требования:

• опыт работы на аналогичной позиции от

...

Альянс Девелопмент — динамично развивающаяся компания, которая уже 8 лет создает и реализует коттеджные поселки с уникальной концепцией!

Каждый наш проект — это современное произведение архитектуры, где продумано все: от стильных планировок и дизайна до благоустроенных территорий с парковками, детскими площадками и спортивными зонами. Мы не просто строим дома — мы создаем пространство для жизни с комфортом и стилем.

...

ГК МАРКС ищет в команду Специалиста по подбору персонала. Если ты активный, хочешь развиваться в рекрутинге, участвовать в подборе уникальных специалистов, то мы ждём твоё резюме! Мы приветствуем творческий подход к работе, активно развиваем корпоративную культуру и спорт.

Обязанности:

• Публикация вакансий на работных сайтах и других интернет-ресурсах;
• Активный "холодный" поиск кандидатов (работные сайты, социальные сети и т.п.);
• Анализ резюме

...

Современная служба занятости населения - это пространство социальных возможностей, под крышей которого мы объединяем заинтересованных в своем развитии людей, социально ответственные организации и лучших экспертов отрасли.

Наша команда — это сплоченный клиентоцентричный коллектив, мы активно внедряем новые технологии и обучаем наших сотрудников в корпоративной академии.

Сегодня мы ищем в свою команду Специалиста по подбору персонала.

Условия:

• Официальное трудоустройство (белая заработная

...

О компании:Кадровое агентство "Департамент Персонала" успешно работает на рынке более 13 лет. Мы сотрудничаем с ведущими российскими и международными компаниями в различных сферах: банковская деятельность, логистика, информационные технологии, стартапы и многое другое. Наша команда — это профессионалы, ориентированные на результат и развитие.

В связи с расширением штата мы ищем энергичного, инициативного и целеустремленного коллегу на позицию рекрутера/HR

Что вас

...

Компания «Yamaguchi» - мировой лидер по производству премиального массажного, косметологического и фитнес-оборудования, существующий на рынке с 2001 года.Мы расположены более, чем в 65 регионах по всей России от Петропавловска-Камчатского до Калининграда.

ВАШИ ЗАДАЧИ :

• Полноценный подбор персонала для ключевых направлений: продажи, логистика, офисный штат, IT.
• Проведение многоформатных собеседований (телефон, видео, очно) с оценкой профессиональных компетенций и личностного соответствия.
• Публикация

...

Обязанности:

• поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии с использованием различных источников;
• проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансий;
• взаимодействие с нанимающими менеджерами;
• подготовка и размещение объявлений о вакансиях на различных платформах;
• проведение предварительных интервью и организация встреч с руководством;
• ведение базы данных кандидатов и отчетности по процессу подбора (e-staff);
• поддержка позитивного имиджа компании как работодателя.

Требования

...

Обязанности:

Ведение полного цикла по подбору персонала на производственные площадки в регионах (слесари, электромонтажники, водители, ИТР), и АУП в Московском офисе;

Продвижение бренда работодателя;

Взаимодействие с Заказчиками: ведение проблемных переговоров, корректировка требований, предоставление информации по рынку заработных плат;

Формирование кадрового резерва квалифицированных кандидатов (внешнего и внутреннего);

Анализ эффективности каналов привлечения (воронка, причины отказов);

Формирование отчетности по персоналу в 1С ЗУП

...