Работа: менеджер по подбору персонала в Москве , 59689 вакансий

Обязанности:

• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва;
• Проведение интервью и оценка кандидатов, вывод сотрудника на работу;
• Проведение адаптационных мероприятий.

Требования:

• Опыт работы на должности менеджера по подбору будет преимуществом;

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Внимательность, коммуникабельность, ответственность;

• Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к ним подход.

Условия:

• Удобно расположенный

...

Центр управления здоровьем MOZG – сеть инновационных медицинских клиник, специализирующихся на комплексной реабилитации и восстановлении организма. Мы применяем передовые технологии, научные разработки и авторские методики для достижения максимального результата в лечении и профилактике.

Мы расширяемся и ищем ответственного Менеджера по подбору медицинского персонала, который усилит нашу команду за счёт эффективного найма специалистов. Мы — команда профессионалов, всегда готовая поддержать и

...

В Кадровое Агентство по подбору домашнего персонала КЛЕВЕР (Clever Agency) требуется ассистент/помощник менеджера/профайлер/технический специалист/методист

В задачи входит сортировка кандидатов, рассылки приглашений, предложения вакансий, размещение вакансий, собеседования, анкетирования, проверки документов и компетенций, составление анкет, сбор согласий, договоров, отчетность, все остальные поручения, заполнения таблиц, работа в CRM.

Техническая и профайл работа.

Анализ (срез) по интересующим меня сайтам, их аналитика.

Кандидат нужен внимательный

...

РАБОТА НА ДОМУ.СОВРЕМЕННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ.

НЕТ НИКАКИХ ФИНАНСОВЫХ ВЛОЖЕНИЙ С ВАШЕЙ СТОРОНЫ !!!

Современное рекрутинговое агентство приглашает Менеджеров для подбора персонала.

Рекрутер - фрилансер удалённо.

Работа по дистанционному формату.Актуальная, современная профессия для людей, ценящих свое ВРЕМЯ!

Интересные творческие ОБЯЗАННОСТИ - подбор кандидатов на массовые Вакансии: (Неквалифицированный персонал: Работник склада, Упаковщик, комплектовщик и т.п.)

Основная задача - поиск целевых

...

Управление подбора персонала ПАО «Россети Московский регион» - расширяет команду специалистов по подбору персонала

У вас есть уникальная возможность получить опыт и навыки работы в стабильной компании – Лидере отрасли!

Что мы ждем от нашего будущего коллеги:

• Высшее образование (психология/управление персоналом).
• Обязательный опыт работы в подборе персонала.
• Успешный опыт массового подбора персонала.
• Отличные навыки письменной и устной речи, межличностного общения.

...

О нас:

Мы — развивающаяся торговая компания, более 2 лет успешно работаем на маркетплейсах Wildberries и Ozon. В команде — 5+ человек. Сейчас мы усиливаем HR-направление и ищем инициативного, структурного специалиста по подбору персонала, который сможет выстроить процесс найма с нуля и обеспечить стабильный поток качественных кандидатов.

Задачи:

Ведение полного цикла подбора: от размещения вакансий до вывода кандидата на позицию;

...

Компания ООО "ЮВС-Авиа" - более 12 лет специализируется на разработке и производстве беспилотных летательных аппаратов, в настоящее время являемся дочерним предприятием концерна Калашников. В связи с расширением и организацией серийного производства в г. Москве, нам срочно требуются

Специалист по подбору персонала на производственную площадку

Вас ждет увлекательная работа в динамичной команде! Если вы обладаете опытом в подборе персонала и стремитесь

...

Обязанности:

• полный цикл подбора персонала на вакансии компании (БЕЗ массового подбора персонала);
• управление процессом подбора персонала от начального этапа до выхода на работу;
• взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале;
• проведение первичных интервью, координация собеседований с руководителями;
• анализ рынка труда и адаптация стратегий подбора в соответствии с его изменениями;
• ведение отчетности и аналитики по процессу подбора;
• развитие и

...

Мы — молодой и динамичный бренд женской одежды на Wildberries в сегменте Fashion, который выделяется среди всего, что продается на WB.Мы создаем крутой контент и продукт, который продается дороже рынка и с которым приятно работать.

С маркетплейсами работаем уже более 3-х лет, осенью запустили новый проект, который за 3 месяца вышел на 30+млн выручки, в связи с

...

Макарий-М динамично развивающаяся компания, которая с 2008 года занимается дистрибуцией пива и безалкогольных напитков на территории Москвы и Московской области. Мы ценим инновации, стремимся к развитию и в поиске новых идей. Сейчас мы ищем профессионала в области HR, который поможет нам в подборе талантливых специалистов и продолжит развивать наш коллектив на высоком уровне.

Что мы ожидаем от вас:

• Обширный опыт

...

Задачи:

• Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня и сегмента (продажи, клиентский сервис, бэк офис, техническая поддержка)
• Координация первого рабочего дня, контроль испытательного срока, адаптация персонала
• Участие и ведение дополнительных HR- проектов

Мы готовы предложить:

• Работа в компании, продукты которой не имеет аналогов на рынке
• Работа в дружной команде профессионалов
• Карьерный рост горизонтально и вертикально
• Белая заработная плата: оклад+kpi

...

Обязанности:

• Самостоятельное ведение подбора персонала, оценка кандидатов, проведение собеседований всех уровней с использованием различных методик. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Формирование кадрового резерва;
• Размещение информации о вакансиях стандартными методами + реализация новых идей. Изучение и применение современных подходов к подбору персонала;
• Поиск и подбор кандидатов в сегменте розница, HOReCa;
• Адаптация и сопровождение новых сотрудников (первичная адаптация, отслеживание прохождения испытательного

...

Обязанности:

Подбор линейного и офисного персонала в том числе на вахту:-

- точечный и массовый подбор персонала на вакансии (охранник, водитель-охранник, телохранитель, контролер, техник ОПС, заместители генерального директора, начальники охраны, технические специалисты, бухгалтера, делопроизводители, водители и т.д.);

- получение заказов в чате, по почте и т.д.

- проведение телефонных интервью, представление руководителям для выбора и утверждения кандидатов в чате,

...

Обязанности:

Мы ищем опытного и ответственного специалиста по подбору персонала.

-Полный цикл поиска персонала, 40% производственный персонал.- Обработка входящих откликов и прямой поиск подходящих кандидатов.- Проведение собеседований и оценка кандидатов (онлайн или офлайн).- Взаимодействие с заказчиками, согласование встреч и оценка результатов интервью.- Сопровождение процесса оформления и адаптации кандидатов, контроль прохождения испытательного срока.-Участие в автоматизации процесса

...

ЗАДАЧИ:

• Подбор офисного персонала на позиции различного уровня, полный цикл рекрутмент процесса;
• Работа с большим количеством вакансий одновременно (до 20 вакансий в работе);
• Использование различных инструментов и площадок для поиска, включая холодный поиск кандидатов;
• Регулярное общение с бизнес заказчиками, консультации по вопросам подбора;
• Проведение собеседований;
• Контроль процесса оформления кандидатов на работу;
• Ведение внутренней отчетности в базе E-staff.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

...

Обязанности:

• Массовый побор персонала - промоутеров, супервайзеров для работы в сетевых магазинах в России и странах СНГ.
• Полный цикл подбора персонала: заявка, размещение вакансий, проведение интервью, представление руководителю, подготовка оффера;
• Мониторинг зп;
• Проведение Welcome - тренинга;
• Проведение exit-интервью;
• Работа с корп. порталом, наполнение контентом;
• Подготовка аналитики по подбору и адаптации, отчетность;
• Организация корп. мероприятий;
• Участие в проектах подразделения HR.

Требования:

...

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала на вакансии компании.
• Управление процессом подбора персонала от начального этапа до выхода на работу.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.
• Проведение собеседований и оценка кандидатов.
• Анализ рынка труда и адаптация стратегий подбора в соответствии с его изменениями.
• Ведение отчетности и аналитики по процессу подбора.
• Адаптация новых работников (welcome-презентация, составление плана вхождения в

...

ООО «УК ПРОЕКТ ГРУПП» - 100% российская инжиниринговая компания, выполняющая полный комплекс работ в рамках инфраструктурных проектов нефтегазовой отрасли. Ключевые направления деятельности компании – проектирование, строительство, реконструкция и обслуживание объектов нефтегазовой инфраструктуры.

Применяя передовые технологии, компания участвует в проектах федерального значения на всей территории Российской Федерации. На сегодняшний день компанией реализовано свыше 91 проектов.

Среди наших заказчиков лидеры нефтегазовой

...

Обязанности:

• управление HR процессами: подбор, формирование кадрового резерва;
• Формирование плана работ по подбору персонала, организация и координация этапов отбора, формирование Карты поиска по вакансиям (определение образа идеального кандидата, определение эффективных источников поиска, определение территории поиска и пр.);
• контроль закрытия вакансий согласно нормативным срокам, анализ причин отклонений от нормативных сроков закрытия вакансий;
• коммуникации с руководителями структурных подразделений по вопросам в области

...

Привет!В связи с ростом нам в команду требуется СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.Мы занимается подбором персонала для организаций по всей России более 7 лет. За это время подобрали более 600 сотрудников в десятки организаций. Нам доверяют крупные федеральные компании и небольшие предприятия. И с каждым днём их количество растёт. Поэтому и мы растём и нам нужны специалисты в команду!

...