Работа: директор по персоналу в Москве , 13182 вакансии

В группу компаний, численностью до 50 человек, включающую в себя завод по производству силиконовых изделий и компанию интегратор решений по системам контроля учета доступа требуется директор по персоналу.

Основные обязанности:

Организация закрытия вакансий, как собственными силами, так и силами

сторонних организаций.

Вести организационный момент по новым сотрудникам – составлять оффер, собирать пакет

документов для оформления, организовывать подготовку рабочего места.

Оказывать

...

Агентство недвижимости Gladston занимает ключевые позиции в области реализации коммерческой недвижимости в Москве и Московской области.

Мы профессионально помогаем сдать в аренду или продать любые коммерческие помещения (торговую, индустриальную, офисную, складскую), формируем и продаем готовый арендный бизнес, а также самостоятельно инвестируем в интересные коммерческие проекты.

По состоянию на первый квартал 2024 года у нас в реализации рекордные 4 000 000

...

Наш клиент - крупное машиностроительное предприятие (1000 человек), расположенное в ЦФО. Более подробная будет предоставлена релевантным кандидатам в процессе интервью. Позиция предполагает релокацию!

Обязанности:

формирование кадровой политики, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятий и мер по ее реализации.

организация работы и эффективное взаимодействие вверенных структурных подразделений, оценка результатов работы, состояние трудовой и производственной дисциплины

...

Вакансия для удаленной занятости.Вы можете находиться как в Таиланде, Бали, Питере, Дубае.More Group - профессиональное агентство недвижимости с офисом на Пхукете. Мы продаем квартиры, апартаменты и виллы от лучших застройщиков (более 50 компаний сотрудничают с нами на особых условиях) эконом, премиум и бизнес-класса в лучших районах Пхукета.

Наша цель – помочь людям приобрести недвижимость на Пхукете, сделав Пхукет

...

Обязанности:

• Формирование кадровой политики
• Поиск и подбор персонала
• Кадровое администрирование
• Управление и организация бизнес-процессов
• Актуализация структуры компании
• Мотивация и адаптация персонала
• Формирование и контроль бюджета
• Автоматизация HR- процессов
• Воинский учет

Требования:

• Высшее образование (Управление персоналом)
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет
• Знание трудового законодательства
• Знание методик подбора и привлечения персонала

Условия:

• Официальное оформление
• Заработная плата от 100

...

Наш клиент – компания по производству и продаже табака и угля для кальянов.

Российская компания, которая имеет собственное производство в Москве и сеть дистрибьюторов по всей территории РФ и оборотом в 0,5 млрд рублей.

В связи с активным развитием, мы ищем в нашу команду HR бизнес партнера. Ранее в компании не было HR направления и мы ждем человека который

...

Основные задачи:

• Самостоятельный подбор Топ-менеджеров и ключевые позиции. Полный цикл с использованием различных инструментов и методик.​​​​​​​

• Организация процесса подбора персонала на всех уровнях, контроль % заполненности штата производственного и обслуживающего персонала.

• Внедрение новых инструментов, повышающих эффективность рекрутинга.

• Развитие системы адаптации, трансформация существующих практик.
• Разработка внутреннего и внешнего обучения и развития сотрудников компании.
• Управлением процессом оценки и мотивации персонала, развитие системы

...

В связи с расширением штата и ростом компании открыта вакансия в Лаборатории социологической экспертизы Федерального социологического центра Российской Академии Наук на место Руководителя отдела подбора и адаптации персонала.Мы помогаем предпринимателям и компаниям принимать важные решения в бизнесе, отстаивать свои интересы и доли рынка в судах, а также защищать свою интеллектуальную деятельность.1. Мы ищем тех, кто считает, что забота

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 100 человек)
• Формирование и архивирование личных дел сотрудников
• Подбор персонала в соответствии с заявками, проведение телефонного интервью с соискателями, помощь в адаптации сотрудников (по требованию)
• Оформление приема, увольнения, переводов, отпусков, командировок
• Ведение табеля учета рабочего времени, книги учета трудовых книжек, воинского учета.
• Нужен сотрудник для работы в режиме многозадачности - HR-generalist

Требования:...

Обязанности:

• рекрутмент - полный цикл. Закрытие актуальных для компании позиций;
• мониторинг ресурсов, использование современных тенденций подбора;
• контроль прохождения обучения новыми сотрудниками, помощь в адаптации;
• организация внутренних мероприятий;

Требования:

• Ответственность.
• Внимательность.
• Стрессоустойчивость.

Условия:

• гибкий график работы;
• поддержка в период адаптации, что позволит Вам быстро и безболезненно влиться в рабочий процесс и достигать результатов.

• возможности развития внутри компании в разных направлениях;

• возможности

...

Нам важно чтобы Вы:

• Имели успешно реализованные проекты в сфере HR в быстроразвивающихся компаниях
• Были на «ты» с технологиями, владели современными подходами, понимали тенденции и лучшие практики в мире HR;
• Имели опыт управления HR в компаниях;
• Были готовы брать инициативу и нести ответственность, действовать самостоятельно, ориентировались на результат.

Чем Вам предстоит заниматься:

• организация процесса подбора персонала на массовые и

...

Обязанности:

Формирование кадровой политики компании в соответствии с целями и задачами бизнеса.

Планирование численности персонала в соответствии со стратегическими задачами.

Подбор и адаптация персонала всех уровней. Организация и управление полным циклом: поиск, проведение интервью, обсуждение условий.

Управление бюджетом затрат на персонал.

Развитие и совершенствование системы мотивации.

Организация и контроль обучения.

Внутренние коммуникации, организация корпоративных мероприятий.

Требования:

Нацеленность на результат, внимательность,

...

- Перспективную работу удаленно в престижной компании. - Достойную заработную плату, оклад + премии за достижение показателей. - Работать удаленно с 10.00 до 19.00, пн-пт. - Развитие за счет компании (даже в рабочее время). - Оплачиваемый отпуск, официальные выходные и праздники - Интересная работа в дружном коллективе, увлечённом общим делом. - Отзывчивые коллеги и понимающее начальство. - Переработку не приветствуем...

Доброго времени суток, коллеги! Меня зовут Ксения, я представляю «Международный рекрутинговый центр» 

Моя миссия-найти HR-директора в команду нашего партнера. Компания специализируется на девелопменте и эксплуатации зданий и помещений.

Ниже прикрепляю описание вакансии.

Директор по персоналу

МОСКВА

Обязанности:

-Управление всеми HR-процессами компании: подбор, адаптация, кадровое делопроизводство, развитие корпоративной культуры в соответствии с ценностями учреждения, оценка и развитие персонала;

-Администрирование изменений в

...

Компания ПРАЙМ - один из ведущих поставщиков электротехнической продукции на территории РФ и стран ТС.

На рынке более 7 лет.

В связи с активным развитием ищем Директора по персоналу, который поможет нам в реализации стратегии развития!

Основные обязанности:

1. Формирование HR подразделения.
2. Подбор персонала - Формирование эффективной команды.
3. Адаптация и обучение персонала ( совместно с КД и руководителями подразделений).
4. Работа по

...

Обязанности:

• Руководство службой по персоналу в количестве 7 человек. 6 юридических лиц, количество работников более 1500.
• Разрабатывает и внедряет в работу единые стандарты, положения, инструкции и прочие локальные нормативные акты, регламентирующие работу с персоналом в Обществах.
• Участвует в совершенствовании организационной структуры Обществ, вносит изменения в организационную структуру
• Ведет штатное расписание Обществ, вносит в них изменения по решению Руководителя Общества.
• Осуществляет

...

Компания Good-Zem существует на рынке загородной недвижимости более 10 лет. Мы реализуем земельные участки с коммуникациями и инфраструктурой, даем возможность нашим клиентам приобрести участок мечты максимально выгодно и бесхлопотно. Наша цель-сделать загородную жизнь комфортной и доступной для каждого человека и каждой семьи.

Мы в поиске активного HR Директора(HRD), чуть подробнее об условиях:

Обязанности:

-Поиск и подбор персонала различного уровня: составление

...

Фабрика Новогоднего Настроения КОЛОМЕЕВ (ООО "ЮниОпт"), являющаяся лидером на российском рынке в области производства и оптовых продаж товаров новогоднего ассортимента: карнавальных костюмов, ёлочных украшений ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ПОЗИЦИЮ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ

Ищем опытного HR менеджера дипломатичного, активного, коммуникабельного, любящего работать с людьми, имеющего свои инструменты мотивации и адаптации, умеющего реализовать идеи руководства

Обязанности:

• Комплектование предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых

...

В рамках развития МФ ОЦО X5 RETAIL GROUP (специализированное подразделение Компании, созданное с целью централизации бизнес-процессов по направлениям финансы, закупки и управление персоналом) объявляется конкурс на позицию: Специалист по персоналу

Обязанности: Прием и проверка первичной кадровой документации и документации по оплате труда, поступающей от работников ТС/БЕ, КЦ; • • Формирование заявок в системе HR-заявок по кадровому администрированию и оплате труда;...

"ЛЕНТА", одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность Ведущий менеджер по персоналу

Что мы предлагаем:

• официальное оформление с 1-ого рабочего дня
• стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц
• премирование по результатам работы
• дополнительную скидку для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»
• оформление личной медицинской книжки за счет Компании
• льготное питание
• добровольное медицинское страхование
• график работы – 5/2

...