Работа: директор по персоналу в Москве , 46949 вакансий

Вам предстоит погрузиться в динамичную и важную роль Ассистента директора по персоналу - систематизировать и организовывать работу отдела HR, закрывать базовые задачи по подбору, держать в порядке документы, вести аналитику и отчёты (Excel, сводные, воронка найма). Если Вы чувствуете, что можете стать ключевым связующим звеном в коммуникациях и управлении персоналом, - эта роль для Вас!Вам предстоит заниматься:

• Подбор и

...

Международный fashion-бренд с федеральной розничной сетью приглашает в команду Директора по персоналу.

Мы ищем HR-лидера, который станет стратегическим партнером бизнеса и возглавит развитие HR-функции в компании. Эта роль предполагает влияние на бизнес-решения, развитие корпоративной культуры, усиление управленческой команды и формирование современной HR-среды для сотрудников офиса и розничной сети.

Обязанности:

• Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса.
• Управление полным

...

Про нас:

ШЕФМАРКЕТ - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компания основана в 2012 году. Мы входим в глобальный список key players в сегменте meal-kit. Компанией управляет Основатель - Сергей Ашин (ex-McKinsey&Co). У нас отличная команда, объединенная Миссией, и амбициозная стратегия на ближайшие 5 лет. #meal-kit #foodtech #e-grocery

Сейчас прекрасный момент, чтобы присоединиться к нам и

...

Обязанности:

• Разработка и реализация HR стратегии вверенного подразделения, в соответствии с назначенными целями;
• Создание/корректировка кадровой политики;
• Оптимизация HR процессов и управление кадровой службой (подбор, адаптация и оценка персонала);
• Подбор и адаптация кандидатов на Топ вакансии;
• Реализация мероприятий по повышению уровня вовлеченности сотрудников, создание и внедрение систем мотивации персонала;
• Оптимизация структуры подразделения и численности персонала;
• Повышение уровня укомплектованности штата;
• Обеспечение формирования

...

Основные задачи:- Полный цикл подбора IT персонала, включая:- самостоятельный активный поиск кандидатов, использование разных каналов поиска;- первичное собеседование;- организация интервью кандидатов внутри компании;- подготовка и согласование офферов.- Адаптация (онбординг) новичков, контроль прохождения испытательного срока.- Участие в проведении мероприятий по организации охраны труда и специальной оценке условий труда.- Планирование обучения и развития персонала,

...

Обязанности:

Управление всеми HR-процессами организации:

• своевременное комплектование организации персоналом и управление численностью;
• организация обучения, аттестации, оценки и адаптации персонала;
• администрирование процессов кадрового делопроизводства и документооборота по управлению персоналом;
• совершенствование системы организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования и социального обеспечения;
• формирование и администрирование организационной структуры;
• организация и контроль работы по вопросам применения системы КПЭ. Лидирование в формировании предложений

...

Tibbo Systems – ведущий российский разработчик программных решений для Интернета вещей и цифровизации предприятий. Мы занимаемся разработкой и внедрением IoT платформы AggreGate и продуктов, созданных на ее основе.

Сейчас мы находимся в поиске Директора по персоналу с уверенным разговорным Английским, который возглавит несколько направлений в компании:

• HR: рост и развитие сотрудников, внутренний кадровый резерв, культура компании, адаптация, перформанс-менеджмент, HR-аналитика и

...

Lucky Group - более 20 ресторанов, тысячи сотрудников, сильные бренды и амбициозные планы дальнейшего роста. Мы продолжаем открывать новые проекты и уверены, что качество команды - главный фактор успеха любого бизнеса.

Мы активно растём и понимаем, что дальнейшее развитие компании невозможно без сильной системы управления персоналом, кадрового резерва и развития руководителей.

Сейчас мы ищем HRD, который поможет компании пройти следующий

...

Обязанности:

Мы — компания-разработчик в сфере искусственного интеллекта.

Флагманский продукт - ИИ-платформа для автоматизации найма BRaiN HR brainhire.ru

В связи с расширением штата открываем позицию HRD для формирования отдела по работе с персоналом.

• Подбор персонала

  • Реализация стратегии поиска и привлечения талантов в области IT и AI.

  • Проведение первичных собеседований проводит наша ИИ-платформа (автоматически). Ваша задача - мониторинг результатов, личная оценка

...

ERSTA — бизнес сверх ожиданий: создаем среду, в которой растут и развиваются

успешные бизнесы и профессионалы.

Группа компаний ERSTA –лидер в сегменте профессиональной премиальной косметологии и пионер на рынке нутрициологии и микронутриентной терапии.

25 лет Группа компаний ERSTA является эксклюзивным дистрибьютором премиальных

брендов сегмента beauty&health на российском рынке. ERSTA выходит за рамки красивого бизнеса и думает о здоровье человека

...

Обязанности:

• Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса
• Анализ и оптимизация организационной структуры компаний
• Приведение к единообразию кадровой политики компаниям
• Подбор ключевых сотрудников в руководящий состав компаний
• Разработка и внедрение программ по корпоративной культуре, вовлечённости и удержанию
• Ведение HR-аналитики, подготовка отчётности для топ-менеджмента
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних стандартов
• Разработка система мотивации персонала по направлениям деятельности;
• Формирование

...

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями Объединения.

• Организация и контроль процесса подбора врачей-офтальмологов, медсестёр, административного персонала.

• Построение эффективной организационной структуры и штатного расписания по клиникам.

• Внедрение системы адаптации и наставничества для новых сотрудников.

• Разработка KPI для различных категорий сотрудников (врачи, администраторы, маркетинг, операционный персонал).

• Создание системы мотивации, включая бонусные и нематериальные схемы.

• Контроль расходов на персонал план/факт.

...

Компания Blacktyres занимается продажей автомобильных шин и колесных дисков и существует более 20 лет на рынке. Blacktyres сегодня - это один из крупнейших интернет-магазинов шин, дисков и сопутствующих товаров со своей собственной сетью из 11 шинных центров в Москве и Подмосковье.

Сфера ответственности:

• Формирование и реализация HR стратегии;
• аудит и оптимизация текущих hr-процессов под задачи бизнеса;
• построение эффективной системы управления

...

Основные задачи:

• Ведение полного HR-цикла с самостоятельным вовлечением в ведение задач по всем центрам экспертиз.
• Выстраивание эффективной системы подбора (от линейного персонала до руководителей).
• Оптимизация процесса подбора персонала, обеспечение его эффективности с минимальными затратами.
• Самостоятельное ведение поиска на ключевые позиции.
• Реализация процесса адаптации и удержания персонала.
• Контроль ведения кадрового делопроизводства, взаимодействия с военкоматами, центрами занятости.
• Организация и поддержание цикла активностей

...

Всем привет!

Нахожусь в поиске HRD в производственную компанию в прямое подчинение собственнику.Требования:

• Высшее образование, приветствуется дополнительное образование в направлении HR
• Релевантный опыт работы в крупных компаниях от 3-х лет в качестве Руководителя блока HR
• Опыт выстраивания HR функции "с нуля"
• Бизнес-ориентированность, умение оперировать цифрами
• Отличное владение современными HR технологиями
• Активная жизненная и профессиональная позиция, нацеленность на результат, готовность

...

CHEESEBERRY® – крупнейший производитель замороженных десертов на территории России. Эксперт в области продукции для настроения, здоровья и энергии. Более 40 видов чизкейков и тортов, 10 видов печенья COOKIES, а также мягкие сыры и творожные кремы. Наша продукция сертифицирована по международной схеме FSSC 22000 и Halal, что позволяет продавать наш товар в страны Восточной Азии. Команда из 400 человек и 10

...

Наш клиент, экс-международная компания, специализирующаяся на производстве и поставке запчастей и комплектующих для сельскохозяйственной и строительной техники находится в поиске HR-директора

Обязанности:

• Поддержка и сопровождение бизнес-подразделений компании по всем HR-направлениям;
• Участие в формировании и реализации HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса;
• Подбора персонала на ключевые и управленческие позиции;
• Разработка и внедрение систем оценки эффективности сотрудников и программ развития персонала;
• Развитие

...

Мы TTI Россия - разрабатываем и внедряем инструменты оценки и развития персонала для бизнеса. Помогаем компаниям принимать кадровые решения на основе аналитических данных диагностики, развивать руководителей, снижать текучесть и повышать эффективность команд.

Основные направления работы:

— DISC, DF Motivators (Движущие силы мотивации), EQ, ACI, 360°, оценка персонала и команд;

— кадровый резерв, HiPo, развитие руководителей;

— обучение HR и внедрение

...

Кто мы:Молодая продуктовая IT-компания с коллективом 70-80 человек, есть один основной продукт, а также периодические новые проекты. Команда активная, с живым общением, мемами и нормальным чувством юмора.⭐️HR-функция уже есть: HRBP + 2 HR, рекрутинг на аутсорсе.Зачем нам HRD?Нужен человек, который соберёт HR в единую систему: процессы, развитие сотрудников, управленческие практики и подготовка к масштабированию бизнеса без...

Численность - до 300 человек.

Задача роли:Сформировать и реализовать HR-стратегию интенсивного роста, опираясь на аналитику, экономику труда и управляемые метрики эффективности.

Это роль будет интересна возможностью:

• выйти на новый уровень влияния, строить системы, а не «закрывать задачи»
• усилить свою рыночную стоимость через трансформационные кейсы

Обязанности:

• Перезапуск HR-функции как системы:
• Оптимизация численности и структуры на основе расчетов и бизнес-задач
• Внедрение

...