Работа: директор по персоналу в Москве , 47215 вакансий

Обязанности:

Управление всеми HR-процессами организации:

• своевременное комплектование организации персоналом и управление численностью;
• организация обучения, аттестации, оценки и адаптации персонала;
• администрирование процессов кадрового делопроизводства и документооборота по управлению персоналом;
• совершенствование системы организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования и социального обеспечения;
• формирование и администрирование организационной структуры;
• организация и контроль работы по вопросам применения системы КПЭ. Лидирование в формировании предложений

...

Привет!

Мы работаем на IT-рынке уже 14 лет: автоматизируем бизнес-процессы и осуществляем полный цикл разработки ПО для бизнес-заказчиков из любых отраслей. В команде работают аналитики, инженеры, менеджеры проектов, UI/UX- и QA-специалисты.

С 2020 года состоим в Реестре аккредитованных IT-компаний (№ 11563).

Сейчас мы ищем HR-директора, который возьмёт на себя управление HR-функцией в масштабе компании. Нам предстоит много работы, и мы

...

Крупная технологическая компания (инженерно-насыщенный бизнес, разработка сложных технологических продуктов) ищет HR-директора с опытом управления HR-функцией на масштабах от 2000+ сотрудников.

Компания находится в фазе активного развития. Общая численность — около 3500 сотрудников, при этом 70% команды составляют инженеры, разработчики и технические специалисты.

Роль предполагает прямое подчинение генеральному директору и высокий уровень влияния на бизнес.

Обязанности:

Стратегическое развитие HR:• Формирование

...

Частные психиатрические клиники «Роса» оказывают широкий спектр медицинских услуг по лечению душевных расстройств у пациентов, а также лечению различных зависимостей и нервных заболеваний.

Мы обеспечиваем комфортные условия пребывания в стационаре, надлежащий уход и внимательное отношение к каждому пациенту. В клинике работают высококвалифицированные специалисты с многолетним опытом работы. Мы гарантируем полную конфиденциальность и индивидуальный подход к каждому случаю.

Приглашаем специалистов присоединиться

...

Чем предстоит заниматься

Стратегическое управление HR‑функцией:

• разработка и внедрение HR‑стратегии, соответствующей бизнес‑целям компании;

• формирование HR‑бюджета и контроль его исполнения;

• анализ HR‑метрик и KPI, подготовка отчётов для топ‑менеджмента;

• создание и развитие HR‑бренда компании как привлекательного работодателя.

Подбор и адаптация персонала:

• построение эффективной системы рекрутмента (массовый подбор и поиск топ‑специалистов);

• внедрение и оптимизация процессов адаптации новых сотрудников;

• развитие системы кадрового резерва.

Развитие

...

Привет!

Давайте знакомиться! Меня зовут Софья Гаврилова, я HRBP в команде MagicSEO.

Мы находимся в активном поиске HRD (Директора по персоналу) — опытного лидера, который не просто поддерживает процессы, а выстраивает их с нуля.Мы ищем человека, который готов нести высокую ответственность за бизнес-результат, обожает порядок и выстраивание эффективных систем, но при этом сохранил огонь в глазах, энергию и любовь

...

О компании

Современное кондитерское производство с устойчивым ростом и амбициозными планами масштабирования. Компания усиливает команду и ищет HR-лидера, который выстроит сильную систему управления персоналом и поддержит дальнейший рост бизнеса.

Чем предстоит заниматься

• Формировать и реализовывать HR-стратегию под задачи бизнеса

• Выстраивать систему подбора: от линейных до управленческих позиций

• Усиливать адаптацию, обучение и оценку персонала

• Управлять вовлеченностью, текучестью и корпоративной культурой

...

«Культура» — это не просто сеть парикмахерских. Это про стиль, эстетику и высокий стандарт сервиса. Мы создаём пространство, куда возвращаются клиенты — и где хочется работать сотрудникам.Наша философия — собирать вокруг себя сильных единомышленников из сферы красоты, вкладываться в их личный бренд и развитие. У нас есть своя академия, линейка косметики, а главное — люди, которые гордятся тем, что

...

РЕЛЛОКАЦИЯ В Г.ГРОЗНЫЙ

ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ В СЕГМЕНТЕ FMCG

Задачи:

• Организация подбора массового и административного персонала
• Внедрение программ подбора, адаптации, развития, оценки, аттестации персонала
• Контроль выполнения задач по направлению кадрового администрирования
• Разработка регламентирующей документации, изменение ЛНА
• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом – укомплектованность, текучесть.
• Формирование предложений по развитию и удержанию персонала
• Реализация HR-проектов в соответствии с бизнесом и

...

Мы — федеральная торгово-производственная группа с собственным производством, разветвлённой сетью дистрибуции и командой более 6 000 сотрудников. Более 20 лет на рынке, стабильный рост, амбициозная стратегия развития на ближайшие 5 лет. Ищем сильного HRD, который выстроит HR-функцию на уровне лучших практик отрасли.

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии, согласованной с бизнес-целями компании;

• Управление полным HR-циклом: рекрутмент, адаптация, оценка, обучение и развитие,

...

Вдохновляй, развивай, созидай: стань HR-директором PELETON!

Ты веришь, что сильная команда — ключ к успеху бизнеса? Умеешь видеть потенциал в людях и создавать атмосферу, в которой хочется работать и расти? Тогда тебе к нам!

Твои задачи:

• Формирование и реализация HR-стратегии компании в условиях активного роста;
• Управление всеми HR-направлениями: подбор, адаптация, развитие, мотивация, оценка, удержание персонала;
• Создание системы оценки и мотивации

...

БАНКИРРО – одна из ведущих компаний на рынке БФЛ. Более 9 лет мы помогаем клиентам законно избавиться от долгов. Наша репутация безупречна, а в активе — тысячи довольных клиентов. Мы входим в ТОП-3 в Москве, а в составе компании 300 прекрасных сотрудников.

Сейчас мы ищем стратега и архитектора HR-систем — HR-Директора, который выстроит современные HR-процессы для нашей команды и станет

...

БАНКИРРО – одна из ведущих компаний на рынке БФЛ. Более 10 лет мы помогаем клиентам законно избавиться от долгов. Наша репутация безупречна, а в активе — тысячи довольных клиентов. Мы входим в ТОП-3 в Москве, а в составе компании 300 прекрасных сотрудников.

Сейчас мы ищем стратега и архитектора HR-систем — HR-Директора, который выстроит современные HR-процессы для нашей команды и станет

...

Обязанности:

-Формирование кадровой политики компании

-Формирование долгосрочной кадровой стратегии компании:

-Создание HR бренда, привлекательности компании на рынке;

-Развитие корпоративной культуры;

-Разработка принципов адаптации, кадрового резерва и ротации персонала;

-Поиск «узких» мест и устранения узких мест для повышения эффективности компании в кадровой политики;

-Организация эффективной системы подбора персонала:

-Управление командой;

-Формирование стандартов и принципов подбора по профилям должностей;

-Подбор ТОП персонал

...

«Окна 2.0» — компания с мощным фундаментом (более 12 лет на рынке). Но чтобы совершить рывок к чистой прибыли в 60 млн рублей, нам нужен не просто «кадровик», а HR-архитектор. Человек, который проведет аудит текущего состояния, оставит в команде лучших и построит систему, работающую как часы.Чем предстоит заниматься (реальные задачи):

АУДИТ И ОПТИМИЗАЦИЯ;

РЕГЛАМЕНТЫ И БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ;

СТРАТЕГИЯ

...

Агентство недвижимости FOX ESTATE, на рынке недвижимости более 15 лет.

Задача FOX ESTATE – помочь людям продать или купить недвижимость прямо сейчас, чтобы не только быстро и безопасно получить или надежно вложить деньги, но и получить максимум от рынка.

Ищем HR-менеджера, который сможет пополнить нашу команду НОВЫМИ ТАЛАНТАМИ, ведь мы особое внимание уделяем подбору персонала и формированию сильной команды.Задачи,

...

Описание компании: Компания-девелопер. У компании уже сформирован земельный банк. Участки находятся в собственности. Проекты можно оперативно выводить в реализацию. Есть поддержка собственников и инвестиционный ресурс.

Ключевые задачи: развитие, управление и реализация проектов в рамках light industrial (промышленные и складские помещения)

Должностные обязанности:

Разработка и реализация стратегии развития индустриальных парков

Формирование концепций проектов (формат, нарезка, инфраструктура)

Запуск проектов в реализацию

Структурирование

...

Обязанности:Ведение встреч(в календаре): планирование, согласование, перенос;Контроль исполнения задач и распоряжений руководителя;Постановка задач от лица руководителя, контроль сроков;Travel support;Сбор и консолидация информации по запросу руководителей;Участие в проектах компании - помощь в организация обучения, корпоративных мероприятий;

Выполнение личных поручений.

Требования:Высшее образование.Опыт работы персональным ассистентом руководителя от 2-х лет.Высокий уровень самоорганизации и ответственности.Умение

...

Привет! 😊 Мы Innovative People — группа IT-компаний с 19-летней историей. В этом году компании исполняется 20 лет. Мы создаём заказное ПО, предоставляем IT-аутсорсинг и у нас есть своя AI-лаборатория.

Нас объединяет уважение к профессионализму, интерес к технологиям и честное отношение к людям. Мы не строим «культуру ради культуры» — мы строим систему, которая помогает бизнесу расти, а людям —

...

Коллеги, ищу "драйвового" HRBP способного ​​​​​​​наладить подбор эффективных сотрудников и в дальнейшем обеспечить кратный рост компании.

Обращаюсь к Вам, как к профессионалам, с просьбой помочь и посоветовать достойного кандидата.

Мои ожидания:

- Успешный опыт развития строительной компании.

Для понимания: Наш оборот 2025 - 500 млн (120 чел.) план на конец 2026 - 1 млрд. (Рост до 200 чел.)

- Рассматриваю

...