Работа: директор по персоналу в Москве , 45363 вакансии

Мы находимся на этапе активного развития и качественных изменений в HR-функции. За последние два года мы успешно провели цифровую трансформацию HR, стандартизировали ключевые процессы и внедрили регламентную базу.

Основные обязанности HR Директора группы компаний:

• Стратегия и развитие: Формирование и реализация HR-стратегии на 1-3 года, обеспечивающей достижение бизнес-целей компании. Акцент на продолжение трансформации: создание системы управления талантами, развитие функции обучения

...

Обязанности:

• Эффективное управление персоналом
• Полная комплектация штатной численности
• Повышение уровня квалификации и производительности сотрудников розничной сети
• Удержание и развитие сотрудников, планирование преемственности
• Мотивирование сотрудников к эффективной деятельности
• Соблюдение трудового законодательства

Требования:

• Минимум 5 лет опыта работы на руководящих должностях в сфере управления персоналом предпочтительно в розничной торговле или в аналогичной индустрии
• Опыт работы с системами управления производительностью и системой KPI

...

АО «НП «ПОДОЛЬСККАБЕЛЬ» в составе ГК "Акрон Холдинг"- предприятие в городе Подольске, специализирующееся на производстве кабельно-проводниковой продукции. С 1941 года завод производит кабели и провода высокого качества, и по праву занимает одну из лидирующих позиций в сегменте. Высокое качество выпускаемой продукции обеспечивается наличием на предприятии современного технологического оборудования, высококвалифицированных сотрудников.

Обязанности:

• Управление командой HR специалистов от 5 до 20+ человек,

...

Наш клиент - быстрорастущая международная компания в сегменте премиальных lounge-bar пространств и гостевого сервиса. Компания основана в 2018 году и за 6 лет выросла более чем в 60 раз, открыв 6 локаций в Москве. Сейчас находится на этапе масштабной международной экспансии: запуск первого проекта в Дубае (Business Bay), открытие проекта в Abu Dhabi и франшизной локации в России. Параллельно компания

...

Sunlight — один из крупнейших омниканальных игроков на рынке ювелирного ритейла и e-commerce. Тысячи торговых точек, собственное производство, digital-платформы, IT, логистика, маркетинг, финансы и розница в единой экосистеме. Оборот группы — порядка 100 млрд ₽, активная фаза масштабирования, трансформации и повышения эффективности.

Мы ищем Директора по персоналу, для которого HR-стратегия — это не набор правил, а ключевой инвестиционный инструмент для

...

«Leongroup” - транспортная компания основанная в 2016 г.

Наш основной продукт - аренда авто для работы в такси от эконома до бизнеса класса , являемся проверенным партнером Yandex Go.

Вам предстоит :

• Планирование и ведение рабочего дня руководителя, ведение календаря
• Поддержка руководителя в решении текущих административных и операционных задач
• Разработка и участие в новых задач и направлений компании
• Поиск необходимой

...

Мы работаем на очень емких и динамичных рынках, хотим развивать HR функции по всех блоках: подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие персонала. Если Вы профессионал, энергопозитивны, готовы много работать, строить компанию, развивать команду - мы Вас ждем. Мы растем быстрее конкурентов, выходим на международные рынки, стоят амбизиозные планы развития компании.

Компания ФАКЕЛ - более 20 лет являемся одним из лидеров

...

ГК Рубеж – крупнейший российский производитель систем безопасности.

Более 37 лет мы разрабатываем и производим системы противопожарной защиты, оповещения, видеонаблюдения, системы управления и контроля доступом.

За время работы:

• Запустили 3 завода и открыли 12 филиалов;
• В своём сегменте бизнеса входим в ТОП-3;
• Прирастаем каждый год более чем на 25% за счет развития существующих, а также разработки новых продуктов, в которые

...

Крупная торговая компания лабораторного и медицинского профиля приглашает на работу директора по персоналу

Обязанности:

• Трансформация HR-функции в соответствии с бизнес-целями и задачами компании, управление изменениями.
• Контроль ведения кадрового делопроизводства на 2 юрлица, (в подчинении специалист по КДП)
• Организация системы рекрутинга, а так же самостоятельное ведение вакансий (в работе до 5 вакансий)
• Оптимизация существующей системы адаптации персонала
• Работа с кадровым резервом,

...

Вас привлекает возможность решать амбициозные задачи в динамичной бизнес-среде?

Один из наших клиентов, многопрофильный индустриальный холдинг, находится в поисках руководителя на роль, открытую в рамках крупного производственного актива в Свердловской области (несколько сотен сотрудников):

Директор по персоналу (Производство)

Локация – г. Екатеринбург. Успешному финалисту из другого региона будет предложен релокационный пакет.

Обязанности

• Ответственность за управление функцией HR, включая компенсации и

...

Обязанности:

«Стратегическое планирование»:

• Формирование HR стратегии.
• Разработка и реализация единой централизованной кадровой политики по Группе компаний, в том числе мотивационной, социальной, а также политик в области подбора и развития персонала.
• Планирование и реализация HR инициатив и программ в соответствии со стратегическими целями и задачами Общества.
• Участие в анализе и отстройке бизнес-процессов. Участие во внедрении изменений в организации.

«Кадровое администрирование»:

• Обеспечение

...

Частные психиатрические клиники «Роса» оказывают широкий спектр медицинских услуг по лечению душевных расстройств у пациентов, а также лечению различных зависимостей и нервных заболеваний.

Мы обеспечиваем комфортные условия пребывания в стационаре, надлежащий уход и внимательное отношение к каждому пациенту. В клинике работают высококвалифицированные специалисты с многолетним опытом работы. Мы гарантируем полную конфиденциальность и индивидуальный подход к каждому случаю.

Приглашаем специалистов присоединиться

...

Погрузитесь в динамичную работу HRD, отвечающего за ключевые блоки управления персоналом в холдинговой компании с разными бизнесами.Обязанности

• Управление блоками рекрутмента и адаптации сотрудников
• Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации
• Построение и оптимизация оргструктуры холдинга
• Создание и развитие HR-процессов в мультибизнес-среде
• Формирование и поддержание HR-бренда компании
• Организация внутренних коммуникаций
• Контроль работы КДП и ОТ

Требования

• Опыт работы в

...

О компании:Мы — динамично развивающееся швейное производство, специализирующееся на изготовлении штор и тюли. Реализуем продукцию через маркетплейс Wildberries. Ищем в команду опытного HR-директора, готового помочь нам в развитии бизнеса.

Обязанности:

• Развитие hr-функций и процессов с 0;
• Закрывать вакансии разного уровня от линейных позиций до редких технических специалистов, в том числе сотрудников СБ и полиграфологов;
• Управление командой HR-специалистов, развитие их

...

У меня есть вакансия HRD в розничный бизнес (вся Россия) ,CEO-2.Ключевая задача: перестройка существующих hr-процессов под текущие реалии рынкаЧем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация HR-стратегии для розничного направления холдинга
• Управление всеми HR-процессами: подбор, адаптация, обучение, развитие, мотивация, оценка эффективности
• Внедрение современных инструментов управления персоналом и цифровых HR-решений
• Формирование сильной корпоративной культуры и развитие HR-бренда работодателя
• Поддержка руководителей в

...

Привет! Мы — Группа компаний Регро. На рынке труда с 2013 года и ежегодно растем в разы. Сейчас прекрасный момент, чтобы присоединиться к нашей команде и внести вклад в создание крутого продукта и сервиса, который делает жизнь людей лучше. Мы развиваем направление корпоративного питания и ищем лидера, который разделит наши ценности и возглавит HR-функцию.

Уровень дохода: Обсуждается индивидуально, зависит

...

"МосСервисСтрой" – это стабильная и динамично развивающаяся компания, успешно работающая в области капитального ремонта с 2014 года. В связи с нашим ростом мы ищем талантливого специалиста на позицию HR-D.Обязанности:

• Разработка и внедрение HR-стратегии, способствующей достижению бизнес-целей строительной компании и её росту.• Управление всеми HR-процессами, включая подбор, адаптацию, обучение и развитие сотрудников, оценку их эффективности и мотивацию.•

...

Обязанности:

• Разработка стратегии найма и HR бренда, оргструктуры, последовательности найма, системы KPI и обучения / контроля сотрудников;
• Подбор персонала во всех подразделениях;
• Разработка и адаптация должностных инструкций;
• Кадровое делопроизводство, ведение штатного расписания;
• Мотивация и Контроль работы персонала - отчетность, статистика;
• Урегулирование конфликтных ситуаций и непониманий в коллективе при необходимости.

Требования:

• Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, опыт работы в 1С ЗУП

...

О компании

АО «Волгореченскрыбхоз» — производственно-торговая компания с историей с 1975 года, специализируется на выпуске чёрной икры и рыбных деликатесов и сотрудничает с ведущими ресторанами и шеф-поварами России.Отдельное направление — ВРХ Инжиниринг: проектирование и строительство рыбных ферм под ключ (от разработки документации до запуска объектов).

Компания находится в стадии системного развития HR-функции и формирования команды под новые бизнес-задачи.

Задачи:

...

Ключевая задача:Развитие и трансформация HR-блока в сфере производства и продажи мясных продуктов питания.Выстраивание человекоцентричной компании и построение эффективных HR-систем для достижения целевых финансовых показателей и закрепления лидерских позиций на рынке.Основные цели:· Участие в формировании, внедрении и контроле исполнения HR-стратегии и политики компании, интегрированной в общие бизнес-цели.· Участие в организации бюджетирования, анализ эффективности HR-процессов и их...