Работа: директор по персоналу в Москве , 32192 вакансии

В команду Pango Cars требуется ведущий специалист по персоналу в единственном числе. Штат 60 человек. Проект от автомобильного импортера Chery.Обязанности:

Кадровое делопроизводство:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, листки нетрудоспособности и т.д.)
• Участие в разработке должностных инструкций
• Учет и ведение трудовых книжек, личных дел, журналов
• Подготовка и сдача кадровой отчетности в СФР
• Работа со штатным расписанием

...

Мы активно растущая группа компаний, в портфеле которой франчайзинговые рестораны и собственные проекты.

Рассматриваем кандидатов исключительно с опытом работы в ресторанной сфере на аналогичной позиции.

Обязанности:

• Разработка и внедрение HR-стратегии, интегрированной в цели бизнеса.
• Партнёрство с бизнесом: взаимодействие с руководителями.
• Оптимизация ключевых HR-процессов: рекрутмент, онбординг, адаптация, оффбординг и т.д.
• Обучение и развитие Команды.
• Формирование кадрового резерва.
• Автоматизация Hr процессов.
• Построение

...

Ищем универсального специалиста, который станет незаменимой опорой для руководителя и команды.Обязанности

• Ведение кадрового делопроизводства и документации в полном объеме
• Ведение воинского учета
• Подбор персонала
• Организация рабочего дня руководителя, планирование встреч и задач
• Ведение деловой переписки и коммуникация с сотрудниками
• Поддержка в административных вопросах
• Иные любые распоряжения руководителя

Требования

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет
• Умение работать с

...

Требования к кандидату:

• опыт работы в предполагаемой должности от 3 лет;
• образование высшее (филологическое; лингвистическое, управление персоналом);
• владение оргтехникой;
• грамотная устная/письменная речь.

Основные обязанности:

Организационная и документационная поддержка деятельности руководителя:

• составление, контроль корректности оформления документов;
• ведение графика руководителя;
• взаимодействие с другими подразделениями в рамках работы с документами, договорами и пр.

Условия:

• м. Преображенская площадь;
• график работы 5/2 с 10.00 до

...

Московский Политех – многопрофильное высшее учебное заведение, где главный ресурс – это команда.

И мы находимся в поиске Директора по персоналу, способного комплексно управлять HR-функцией с акцентом на развитие сотрудников, решать поставленные перед организацией задачи в области цифровизации HR-процессов и эффективного использования технологий искусственного интеллекта.

Основные обязанности:

• Разработка и внедрение HR-стратегии, направленной на повышение эффективности деятельности персонала и развитие корпоративной

...

Наша компания – динамичный лидер в области энергетических решений и технологий для будущего, чья миссия – обеспечивать устойчивое и технологичное развитие энергетического сектора. В настоящее время мы находимся на важном этапе развития и трансформации, где мы осознаем, что именно люди являются нашим ключевым активом и конкурентным преимуществом. В связи с этим, мы ищем профессионала своего дела на роль Директора по

...

NBKFinance - один из крупнейших игроков на рынке управления проблемными активами на территории РФ, объявляет конкурс на замещение вакансии Директора по персоналу.

Наша цель - в ближайший год войти в топ 5 компаний своего сегмента и выйти на рынок Восточной Европы и Юго-Восточной Азии.

Наша миссия -создать экосистему, где каждому сотруднику будет легко и комфортно реализовывать свои способности, усовершенствовать навыки

...

Мы работаем на очень емких и динамичных рынках, хотим развивать HR функции по всех блоках: подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие персонала. Если Вы профессионал, энергопозитивны, готовы много работать, строить компанию, развивать команду - мы Вас ждем. Мы растем быстрее конкурентов, выходим на международные рынки, стоят амбициозные планы развития компании.

Компания "Софис" на рынке с 2004 года - производитель известных

...

Мы работаем на очень емких и динамичных рынках, хотим развивать HR функции по всех блоках: подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие персонала. Если Вы профессионал, энергопозитивны, готовы много работать, строить компанию, развивать команду - мы Вас ждем. Мы растем быстрее конкурентов, выходим на международные рынки, стоят амбизиозные планы развития компании.

Компания "Факел" на рынке более 20 лет – передовой российский

...

Мы предлагаем:

• Профессиональное развитие, интересные HR проекты.
• Дружная команда профессионалов, активно развивающаяся производственно-торговая компания.
• Оклад + KPI.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• График 5/2, часы работы, с 9.00 до 18.00.
• Локация – Москва м. Тульская // Ногинск// Иркутск.
• Возможны командировки по РФ.

Мы ждем от Вас:

• Опыт работы в области подбора персонала (работные порталы, воронки, структурированное собеседование).
• Опыт

...

В УК одного из крупнейших промышленных холдингов (более 30 000 человек, регионально распределенные активы) приглашается Директор по персоналу

Задачи:

• Централизация и управление функцией HR.
• Сопровождение проектов по внедрению HR-политик и процедур.
• Обеспечение поддержки бизнеса за счет эффективной работы HR-функций.
• Контроль разработки и внедрения систем оплаты труда и материальной мотивации для различных групп персонала.
• Планирование и контроль бюджета расходов на персонал.

...

Мы - Строительная компания Хитекки - делаем проекты, которые восхищают!Уже на протяжении семи лет мы претворяем в жизнь масштабные и уникальные проекты: от величественных бизнес-центров до шикарных гостиничных комплексов и многофункциональных торгово-развлекательных центров по всей России.

Наша компания активно развивается и расширяет свои горизонты! В связи с масштабирующимся бизнесом, мы ищем специалиста, который поможет нам держать курс на успех

...

Вакансия подразумевает релокацию в г.Челябинск.

Компания берет на себя расходы по аренде жилья для трудоустроенного сотрудника.

Обязанности:

• Управление службой персонала Завода: обеспечение и контроль работы всех направлений HR: подбор, адаптация, кадровое делопроизводство, компенсации и льготы, обучение.

• Разработка и оптимизация процессов, инструкций, регламентов, входящих в зону ответственности HR.

• Разработка, пересмотр, унификация локально-нормативных актов.

• Расчет и планирование численности в разрезе подразделений и

...

Клиент: Фармацевтическая компания, специализирующаяся на производстве лекарственных средств и БАДов.

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании.

• Управление процессами подбора, адаптации и обучения сотрудников на всех уровнях.

• Создание и внедрение программ по развитию и удержанию кадрового потенциала.

• Оценка эффективности работы отдела, анализ показателей текучести, удовлетворенности сотрудников и производительности.

• Формирование корпоративной культуры и содействие в развитии позитивного рабочего климата.

• Консультирование

...

Бизнес юнит компании NEVEREND — компания DEIZ, в поиске сильного HRD в свою команду!

Это позиция HR-директора с полной занятостью в офисе компании DEIZ в Дубае (ОАЭ). Специалист будет отвечать за создание команды, построение сильной корпоративной культуры, развитие HR-бренда и создание системных HR-процессов в динамично растущей компании, работающей на международном рынке.DEIZ переворачивает представление об автомобилях! Мы экосистема, которая

...

Что нужно будет делать:

• Полностью выстроить и развивать HR-систему компании: от подбора до обучения и развития сотрудников.
• Выстраивать эффективный HR-маркетинг: продвижение вакансий, работа с соцсетями, воронками, брендом работодателя.
• Лично участвовать в формировании сильных команд: от стратегии найма до контроля сроков и качества.
• Развивать систему обучения: участие в создании корпоративной академии, программ развития и обучения персонала.
• Выстраивать и контролировать HR-аналитику

...

Международная группа компаний с двадцатилетним опытом работы с текущими направлениями работы fashion, спортивная, корпоративная одежда, ИТ, инвестиции приглашает HR-специалиста - рекрутера с возможностью роста

Компания имеет 2 основных офиса в городах Москва и Иваново, собственные производства в регионах России и в Узбекистане, с представителями в Китае и Аргентине. Мы работаем со странами восточной и центральной Азии (Китай, Турция и другие),

...

Обязанности:

• Руководство отделом подбора персонала, отделом кадрового делопроизводства, координация деятельности и повышение эффективности их работы
• Организация эффективного подбора, в том числе, массового
• Поиск эффективных каналов рекрутмента
• Работа с иностранными гражданами
• Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя
• Предоставление отчетности по подразделениям
• Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести

...

Ищем HRD в EdTech холдингВ штате 200+ сотрудниковБолее 5 лет на рынке8 сформированных отделов и четко выстроенная орг. структура отделовРассматриваем кандидатов только с опытом в онлайн школах!Обязанности:

• Продвинуть и укрепить HR бренд компании
• Сохранить и улучшить текущую корпоративную культуру компании
• Организация найма и адаптации новых сотрудников в офисе
• Закрывать самостоятельно кандидатов на топовые позиции для

...

Система бронирования — отельный консолидатор и разработчик программных решений для бронирования отелей.

Мы входим в состав бренда A&A (A&A Business Travel Services Holding), объединяем лучшие отели и сервисы в сфере B2B-туризма, чтобы наши клиенты получали качественный сервис, выгодные условия и надежное партнерство. Наши проекты - Забронируй.ру и Agency Control.

Сегодня у нас работают более 250 сотрудников, на рынке делового туризма

...