Работа: директор по персоналу в Москве , 43198 вакансий

Требования к кандидату:

• опыт работы в предполагаемой должности от 3 лет;
• образование высшее (филологическое; лингвистическое, управление персоналом);
• владение оргтехникой;
• грамотная устная/письменная речь.

Основные обязанности:

Организационная и документационная поддержка деятельности руководителя:

• составление, контроль корректности оформления документов;
• ведение графика руководителя;
• взаимодействие с другими подразделениями в рамках работы с документами, договорами и пр.

Условия:

• м. Преображенская площадь;
• график работы 5/2 с 10.00 до

...

Рассматриваются кандидаты только из логистических и строительных компаний.

В группу компаний, работающую в сфере транспортного экспедирования и строительных проектов, приглашаем Директора по персоналу

под задачи:

• Формирование и внедрение HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям транспортного и строительного направлений компании;
• Выстраивание и контроль всех HR-процессов: рекрутинг, адаптация, мотивация, развитие и удержание персонала (особый фокус — линейный персонал: водители, логисты, рабочие специальностей, строители);
• Организация эффективной

...

Кто мы:

Мы — Yudaev School, одна из ведущих онлайн-школ дизайна в России и обладатель премии “Лучшая онлайн-школа дизайна” на GetCourse Awards 2024.За плечами — более 70 потоков и свыше 7 000 выпускников, освоивших web и графический дизайн, UX/UI, motion-графику и контент-креацию.

• С 2020 года растём в среднем на 300 % в год и уже вышли на оборот около

...

Мы - международная финтех компания AMarkets, с 2007 года предоставляем брокерские услуги на международных финансовых рынках.

Приглашаем в команду опытного, активного и заряженного на результат HRD.

Если вам нравится работать с людьми, решать сложные, но интересные задачи и вас привлекает FinTech сфера, то присылайте CV и несколько слов о себе в сопроводительном письме.

Основные задачи:

• Участие в разработке

...

Задачи:

• Контроль ведения блока КДП в соответствии с требованиями законодательства;
• Контроль блока "воинский учет", миграционный учет;
• Эффективный подбор персонала на открытые вакансии;
• Актуализация положений, регламентов и должностных инструкций;
• Поддержание и развитие корпоративной культуры, организация мероприятий для сотрудников;
• Организация и проведение тренингов и программ развития сотрудников;
• Взаимодействие с учебными заведениями в части организации практик и стажировок;
• Разработка мер по снижению

...

Компания «Этажи» – лидер рынка, где ценят результат и системный подход. Мы растем, и нам нужен сильный лидер, который возьмет на себя полную операционную ответственность за HR-блок в регионе, управляя крупной командой и напрямую влияя на бизнес-показатели.

Ваша ключевая цель: эффективность и результат всей HR-команды региона. Возглавить HR команду 100+ человек

Основные задачи:

• Операционный менеджмент: Ежедневное управление всеми процессами HR-подразделения

...

Наш заказчик - компания, которая 12 лет успешно работает на рынке электротехнических услуг. Специализируется на предоставлении надежных решений для развития промышленности, обеспечивая безопасность и устойчивый рост промышленных предприятий страны.

Создают энергоэффективные и надежные системы электроснабжения, которые способствуют процветанию бизнеса и экологии.

Динамично развивающаяся компания, основой которой являются высококвалифицированные сотрудники, ориентированные на достижение поставленных целей, качество и своевременность сдачи объектов.

И

...

СберМегаМаркет-Ритейл - команда единомышленников, которая помогает компаниям создавать историю и укреплять корпоративный дух. Наша миссия - производство качественного мерча, который становится символом общих ценностей и создает глубокую сопричастность сотрудников к компаниям, в которых они работают.

Мы не просто продаем вещи. Мы создаем ощущение принадлежности к чему-то большему.

Сейчас мы ищем HR-лидера, который не просто будет управлять процессами, а станет архитектором

...

Система бронирования — отельный консолидатор и разработчик программных решений для бронирования отелей.

Мы входим в состав бренда A&A (A&A Business Travel Services Holding), объединяем лучшие отели и сервисы в сфере B2B-туризма, чтобы наши клиенты получали качественный сервис, выгодные условия и надежное партнерство. Наши проекты - Забронируй.ру и Agency Control.

Сегодня у нас работают более 250 сотрудников, на рынке делового туризма

...

Chromolab - это научно-лабораторный комплекс, который уже более 20 лет специализируется на высокоточных исследованиях методом хромато-масс-спектрометрии. Мы ежедневно расширяем возможности нашей лаборатории и развиваем медицинские офисы, которые уже представлены в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске.

Наша компания была основана в 2004 году на базе РГМУ им. Пирогова и стремительно росла, завоевывая доверие пациентов и медицинского сообщества. Сегодня уже более сорока тысяч

...

HR директор

Сложный производственный сектор

Ключевые задачи:

• Синхронизация топ-команды и Правления вокруг ценностей и стратегии — чтобы действовали как единый механизм.
• Построение HR-функции под трансформацию — процессы, которые работают на культуру, вовлечённость и результат.
• Координация формирования топ-команды — подбор, адаптация, оценка (в т.ч. с партнёрами).
• Участие в кадровых решениях по Правлению совместно с Наблюдательным советом — назначения, ротации, структура компенсаций

...

Крупная производственно-торговая компания по производству и продаже нерудных материалов открывает подбор на вакансию:

Директор по персоналу

Локация: Воронежская область

Чем предстоит заниматься:

• Реализация задач по управлению персоналом предприятия (1000 + сотрудников);
• Организация системы качественного подбора (массовый подбор, линейный персонал, среднее звено);
• Управление системой адаптации, обучения и развития сотрудников;
• Разработка и внедрение мотивационных программ;
• Анализ действующих HR процессов и документооборота, с

...

Обязанности:

• Формулировка и реализация кадровой стратегии холдинга в соответствии с общими бизнес-задачами;

• Создание единой корпоративной культуры и системы управления персоналом на всех заводах и производственных площадках;

• Разработка и внедрение программ подбора, адаптации и обучения сотрудников;

• Формирование систем оценки эффективности работы персонала и руководительского состава;

• Управление процессами мотивации и удержания ценных сотрудников;

• Проектирование организационной структуры холдинга и рационализация функционала подразделений;

• Руководство

...

В поисках лидера в области управления персоналом!

Мы, производственная компания, занимающаяся разработкой РЭП, ищем опытного и энергичного Директора по персоналу (HRD), который поможет нам в достижении наших амбициозных целей.

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании.
• Управление процессами подбора, адаптации, обучения и развития персонала.
• Проводит собеседования с наиболее перспективными кандидатами на вакантные должности.
• Формирование и поддержание корпоративной

...

Обязанности:

• ·Формирование и реализация задач по управлению персоналом предприятия (1000 + сотрудников);

• Организация системы качественного подбора (массовый подбор, линейный персонал, среднее звено) и удержания сотрудников;

• Разработка и внедрение системы адаптации персонала, мотивационных программ;

• Управление системой обучения и развития сотрудников;

• Руководство блоком КДП, устранение рисков компании;

• Анализ действующих HR процессов, с целью определения «узких» мест, требующих сокращения расходов, оптимизации, автоматизации;

• Управление

...

Директор по персоналуВедущий российский производитель полного цикла (B2B)

Обязанности:- Стратегическое управление персоналом (создание политик, принципов и подходов).- Увеличение показателей компании через управление человеческим капиталом.- Операционное управление (контроль дисциплины в т.ч. исполнительской, систематизация административных процессов, построение регламентов и процедур и поведенческих норм).- Управление эффективностью труда: внедрение и анализ метрик, оптимизация ФОТ с сохранением/повышением результативности. Расчет и

...

Основные обязанности:

• Управление HR-процессами: подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников, кадровое делопроизводство, оценка эффективности, формирование корпоративной культуры.
• Руководство персоналом HR: обеспечение эффективного взаимодействия и координации внутри HR-отдела, который отвечает за все этапы работы с персоналом.
• Разработка и внедрение программ развития персонала (HRD): создание условий для роста и карьерного развития сотрудников, формирование кадрового резерва.
• Оптимизация процессов кадрового делопроизводства: обеспечение соответствия внутренним

...

Наш заказчик - глобальная инвестиционная компания, базирующаяся в Дубайском международном финансовом центре. Специализируются на прямых и венчурных инвестициях, а также на альтернативных инвестициях на развитых и развивающихся рынках.Миссия роли:Вы будете стратегическим партнером для руководства компании, отвечая за создание и развитие HR-функции для растущих операций в регионе Ближнего Востока и Северной Африки (MENA);Ваша ключевая задача — преобразовать амбициозные

...

Московский Политех – многопрофильное высшее учебное заведение, где главный ресурс – это команда.

И мы находимся в поиске Директора по персоналу, способного комплексно управлять HR-функцией с акцентом на развитие сотрудников, решать поставленные перед организацией задачи в области цифровизации HR-процессов и эффективного использования технологий искусственного интеллекта.

Основные обязанности:

• Разработка и внедрение HR-стратегии, направленной на повышение эффективности деятельности персонала и развитие корпоративной

...

Наша компания – динамичный лидер в области энергетических решений и технологий для будущего, чья миссия – обеспечивать устойчивое и технологичное развитие энергетического сектора. В настоящее время мы находимся на важном этапе развития и трансформации, где мы осознаем, что именно люди являются нашим ключевым активом и конкурентным преимуществом. В связи с этим, мы ищем профессионала своего дела на роль Директора по

...